【驻村帮扶记（149）】2019年1月4日，星期五，晴
老王的评职路
本故事完全虚构，如有雷同，纯属巧合。
老王真名叫王么，小学语文教师。老王其实并不老，只是背有点驼，头发有点白，眼镜度数有点高，七三年出生的他成长得是有点着急，几年前同事们都开始称呼他“老王”了。
老王当年以第一名的成绩考上了县城师范学校，实现了其“脱农皮”的夙愿。中师毕业分到了全县最偏远的一个乡镇村小教有28个学生的三级复式教学。第二年，连他初中学习最糟糕的同学小花都通过补习高三考上了省城某大学。
命运从此开启了别样人生。
参加工作那年，老王拿到手的工资是每月99.5元。一名普通教师一生最实惠的追求就是评上职称，这样可以拿到高一点的工资。1998年冬天，参加工作满五年的老王完成了第一次职称晋升，从初级职称上升为小学一级教师。一般情况下，这一级的晋升只要没有受过严重的违纪处分，都会按部就班地晋升。
全县创建普及九年义务教育示范县，村小撤并到了乡中心小学，老王考调到了县城边上的一所小学任教。这所学校只有100多名学生，却有70多位教师。职称的竞争非常激烈，为了今后的中级职称，老王早早地开始准备了。
要从小学一级教师晋升为高级教师，教龄是重要的指标，不管在哪一年的职称评定方案中，教龄所占的分数都是很重的。僧多粥少，指标有限。办法只有一个：熬。看着比自己年长的教师前面还排了长长的一队，老王还是不心甘。他函授了大专文凭，每年发表几篇论文，还考了计算机等级证书和普通话证书，积极地参与课题研究、指导年轻教师和学生获奖……不断地积累着资本。
2010年开始，老王仿佛看到了希望……八年不分中级职称的学校终于来了一个名额。老王心想：这些年的努力要发挥作用了吧。根据上级的职称评定方案，老王暗暗地给自己打分，感觉非常良好。没想到第二天，学校召集有资格晋升中级职称的老师开会，说要求老师们理解领导的难处，原来分来的这个指标是为了解决局机关某同志的“具体问题”。既然是“大局”，人家又是校长的领导，老王还是明白事理的，那就明年再来吧。
第二年，学校又分到一个中级职称的指标。这一回，一股不祥的空气提前在校园里弥漫。虽然一切都还是按照程序在走，老王也递交了评审材料，但是来自各个方面的信息表明，年轻的校长今年也在竞争之列。果然，傍晚时分，学校会计分别找交了评职材料的老师“沟通”。先是大谈学校近年来发生的一系列重要的喜人的变化，再强调校长的年轻有为，劳苦功高……评审、打分、公示，一切都按照既定规则进行。在打分之前，老王悄悄撤回了自己的材料。
又一年，学校会计也在同一方案的运作下评上了中级职称。老王再也忍不住了，回家把一撂评职材料摔在沙发上。拿出一瓶二锅头，平生第一次喝了小半斤，蒙头睡了一天一夜才醒过来。痛定思痛，老王心想，这里不是人呆的地方，老子明年要调动。牢骚归牢骚，静下来的时候，老王心里才明白，如果调动到另一个学校，在评职打分的时候校龄上就要吃大亏了。没办法，谁叫咱没那能力呢，再等等吧。
2015年，学校里该解决的职称矛盾好像都已得到了合理的解决，评职打分下来，老王第一。但是，意外还是发生了，因为考核分数第二的居然是老王的启蒙老师李老师。李老师今年55岁了，家里是“半边户”，师娘身体又多病。因为他一直是中师文凭，兢兢业业工作几十年都没有评上中级职称。一天晚饭后，师娘来到他家里，没等她开口，老王抢着说：“师娘，您就不说了，我让给老师评，你们不容易。”把师娘给感动的老泪纵横。
这些年来的郁闷，让老王养成了酗酒的坏毛病。有事没事就叫来两个同事，几碟小菜，边喝边侃，把内心的不痛快让酒精带走。有一回对饮时，一个哥们神秘地告诉他，据说有关系的可以占用那些有职称岗位空缺学校的指标。大家都鼓吹老王去找在教育局当人事股长的同学帮忙，哪知道老王生性耿直，反而把几个家伙痛骂了一顿。几个朋友只好悻悻地走了。
再过一年，职称评定方案又变了，当任班主任、学校领导的每年加1分，没有上限。打分下来，老王排到第三去了。没想到的是排名第二名的那位举报排名第一名的普通话证书是假的，第一名的反过来又举报第二名的获奖证书造假，这两个均取消评职资格。老王狂喜，回家又喝了顿庆祝酒。第二天却传来消息说，因为这个事故，教育局收回了学校的职称指标。老王要疯了，除了上课，整整一周不理任何人，走哪都提着个酒壶，随时喝两口，仰天长叹。
老王，你就慢慢等吧。
今年学校的中级职称岗位已满，没有分到评职指标，老王自然又没有机会了。让老王更加郁闷的是他的侄儿在乡村学校任教，参加工作刚满六个年头，居然评上了中职。他不理解，这是为什么？就是因为自己当初考调到这里任教吗？就是因为这里是城区吗？就是因为现在的学校老教师多吗？还好，新的职称评定文件规定，年满30年教龄可以直接评高一级职称，掐指算算，再熬5个年头吧，50岁的时候可以享受这一福利了……
在迷离的醉眼里，老王仿佛又看到了希望。他扔掉手里的酒瓶，夹着讲义向教室走去。
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发表于 2019-1-4 16:20
发表于 2019-1-14 21:04
