在学校学好专业知识,然后通过专业知识在毕业后找一份相关的工作。这是很多在校毕业生的想法。但是,在毕业出到社会之后才发现,公司对于职位的各种要求、各种经验限制,这个时候才发现,在学校学到的知识可以用得上的是非常少的,并且从职位要求挖掘自己所掌握的技能,也有很多是自己并没有掌握的。那么,针对于这种情况,市场上就出现了培训机构。毕业之后是否需要参加额外的培训呢?今天小编以平面设计培训 www.pmsheji.com为例子,和大家论一下这个问题,毕业之后是否需要参加额外的培训。 其实,小编认为,是否需要参加额外的培训可以从两个方面来介绍。 第一:需要参加额外的培训 就拿平面设计这个职位来说,现在很多公司的从事这个职位的人员都不是科班出身的,一般都是在学校的时候进行对应的课程学习,而学习的专业方向并不是设计,有些是电子商务专业、有些是网站设计专业、有些是设计专业,虽然说在工作之前是学过相对应的设计知识,但是所学的并不深入、也没有相对应需求设计,所以,很多刚出来工作的大学生所设计出来的作品并不得到公司老板的认同。
举个例子:小编之前从事的公司中,就有一位刚毕业的小姑娘到公司任职,所担任的是平面设计岗位,当每次的作品在自认为没有什么问题的情况下,被老板否定之后,难免产生以下不好的情绪,例如,老板根本不懂或者是老板太过于挑剔。其实这样的现象是不好的。那么,类似这样的情况参加额外的 平面设计培训有什么好处呢?
1:加深专业技能;部分学生在学校学习平面设计的时候,学习到更多的是基础理论知识,这并不是说不好,毕竟理论扎实了对于设计还是有好处的,但是,当较多的东西都市处于基础的时候就会显得个人比较不具能力,理论学不少,但是工具操作、技能运营还是处于基本操作,这并不是一个好的现象。
2:针对性强;现在很多培训都是根据公司所需要的东西进行培训,例如会对学生进行场景化培训、标签培训、产品设计培训、包装外观培训、广告展示培训等等,这些技能都是在公司的运用中十分实用的。
3:同行交流;当你参加一个某一个技能的培训班,那么,所在的同班同学都是同行业或者是同技能需求的朋友,对于行业设计、产品设计、技能方面都有着不同见解,大家各自交流一下,或者会有不同的见解,综合起来提炼要点,这也是提升自己的一个方法。 第二:不需要参加额外培训 如果在学校所学到的知识在公司中可以得到较好的运用,并且也有上级的教导和培训,那么,这类人员可以说是不用参加额外的培训的。因为我们参加培训的目的就是为了能够更好的做好工作,在提升自己的技能的同时获得高工资等方面的增加。所以,在公司就已经得到,何乐而不为呢?
对此,你的观点是哪个?不妨说说。
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