据外媒报道,2017年,美国一家酒店的洗碗工因为酒店安排其在星期天上班,把雇主告上法庭。当地时间2019年1月15日,陪审团裁定其胜诉,赔偿金高达2150万美元。2006年,她被迈阿密康莱德酒店雇佣时,曾表示自己每个周日要去教堂做礼拜,无法上班。该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰,允许她周日休息,然而自2015年底开始,这家酒店开始安排她在周日上班。为了去教堂,皮埃尔有6个星期天旷工的记录。2016年3月,这家酒店以皮埃尔“无故缺席”等理由开除了她。2017年,皮耶控告其前雇主违反“1964年民权法”,2018年1月15日,陪审团裁定她胜诉,下令酒店向她支付2150万美元,其中2100万美元是惩罚性赔偿。(中国新闻网)
别看不起洗碗工,可比你挣的多多了。
不准备也没法像这个洗碗工一样致富发财,但是对于法律和个人的尊重,所开出的惩罚性赔偿,我们要是能学学就好了。
法律需要敬畏,个人需要尊重。
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