好安逸!教师涨工资评职称新政来了!
谢歌说事
谢歌不是教师哈,不过呢旁观也是很开心的,而且,我们应当为身边的老师们的喜悦喝彩!新年伊始,新闻传出两个对于教师的好消息,一起来看看吧。
第一个是,教师的工资要涨啦,人均大约350元,同时还有13个月工资呢。职称也有新变化!
据公开的新闻报道:提高教师待遇的问题,已正式提上了国家议事日程。
教师工资一直是国家非常重视的问题,从二十多年前《教师法》规定“老师工资不低于或高于公务员”,到年初中共中央、国务院印发的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中提出“让老师成为令人羡慕的职业”,到近日国办下发通知,义务教育教师在事业单位基础上上浮10%。
天津市:
前不久,天津市政府印发《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的实施方案》,明确:财政教育经费要优先保障中小学教职工工资发放,健全中小学教师工资长效联动机制,确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于公务员平均工资收入水平,实现与当地公务员工资收入同步调整。
创新编制管理,建立区内事业编制统筹使用机制,编制使用向中小学教师倾斜。对符合条件的非在编教师也加快入编并实行同工同酬。
最近河南商丘宁陵县下发通知,为教师涨工资!通知中提到教师工资将人均增长350元,自2018年7月起执行,并随2018年12月的工资一起发放,补发6个月。关于13个月工资问题,也将陆续出台相关政策。
教师职称新变化,教龄满30年,破格升为高级职称,这个好安逸!基层的教师有了盼头啦!
教师的职称一直是压在在职教师身上的一座大山,目前教师的职称大致可以分为三级即:
初级中级和高级。初级教师是不用评定的一般只要进入教师岗位工作一年多两年就会自动生成了,但是中高级就不一样了,其中竞争可谓是头破血流。
一般来说,职称评定是有名额的限定的,中级以上名额越来越少,有不少的教师为了教育事业奉献了一生,退休的之后也不过是中级职称。
近期,黑龙江出台《关于加强我省基层专业技术人才队伍建设的实施意见》,率先打破了教师职称的禁锢,给了乡村教师一个很大的福利。教师职称的评定向基层乡村教师倾斜,教龄满30年的乡村教师只要提出申请就有可能被破格升为高级职称。
其实不止是黑龙江,全国很多省份在职称评定中都向扎根农村的教师倾斜。
目前,关于教师涨薪和职称评定各省都纷纷出台利好政策。看来,“老师工资不低于或高于公务员”已经指日可待。
那么,广安呢有没有点响动哦?你呢?有何看法请跟评?
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