靶向发力集中整治形式主义、官僚主义

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岁末迎检，各种检查督查不断，各种资料累积成山，各种加班赶材料屡见不鲜，一切只为年终过大关，于是部分单位曲解了痕迹管理的初衷，过度留痕，而实际工作并未落到实处，这恰是形式主义的体现。领导干部脱离群众，脱离实际，害怕困难，怕接触矛盾，整天坐在办公室里，高高在上，制定政策，发号施令，而自己言行不统一，表态不兑现，承诺不践行，也是官僚主义的体现。形式主义、官僚主义根深蒂固，久除不尽。

靶向发力祛“顽疾”，集中整治形式主义、官僚主义，做到干部清正，政府清廉，政治清明，一直都是我们的目标，任重道远，需要我们的精准发力，对症下药并长期坚持。

年终检查，需要创新考核机制，以检查工作实效为主，翻看资料为辅，看实际，重业绩。基层各单位要充分领悟上级文件精神，加强自我反思，强化自我担当，痕迹只是对当前工作情况落实的实际记录，工作做到哪儿，痕迹留在哪儿，实事求是，求真务实，而不是为了应付检查，加班加点做假台账，拍假照片，留假痕迹。形式主义多少也是上级的官僚主义逼出来的，为官一任，当造福一方，作为领导干部，抓工作必须立足于实际，了解真实情况，掌握一手资料，把干部同事认可与否作为出发点，以务实的心态对待工作，摆正自己的位置，高调做事，低调做人。

作风建设永远在路上，“四风”具有反复性、顽固性，克服形式主义、官僚主义不能毕其功于一役。坚持实事求是的态度，就是要把自己摆进去，敢于拿自己开刀，只有这样，病灶才能得以根治，流毒滋生的土壤才能得以铲除。

邓斗江

整治形式主义、官僚主义，首先要要在精准上下功夫。各级党组织集中力量开展深入调研，要聚焦突出问题，加强调查研究，充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，把握共性、突出个性，强化“靶向治疗”。在整治形式主义、官僚主义过程中，要坚持走群众路线，深入基层察实情寻实策，面对群众听真话找问题，整治效果最终由人民群众来评判。