近日,省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》,要求从今年1月起,在全省开展6个月的专项整治活动,解决出现的官僚、形式主义。 如今,上级部门到下级部门检查工作,先看软件资料,导致迎检部门忙于“痕迹资料”准备,少了项目管理的督查。这是一种官僚主义、形式主义,针对检查,我们应该看实际效果,再次看资料。避免“纸上谈兵”。 扶贫领域是如今的重点之中,我国将在2020年实现全面脱贫,各地区脱贫攻坚工作正干的热火朝天,有工作就必定会有检查。如今的扶贫检查,也是走“痕迹化”管理,基层工作人员疲于应付资料检查,通宵达旦的准备资料、补资料,并且每批检查的资料不一样。只要来检查就必须拿出资料,先看资料,如果资料不齐,必定挨骂。不管实际工作情况。 “痕迹化”管理越来越严,基层为了应付检查,开始“形式主义”之风。每一个基层工作人员对于“痕迹化”管理的模式都感到无耐,但无能为力。为了阻止“形式主义”的不良风气出现,必须坚决严打,杜绝其出现。对于“痕迹化”管理要分部门和项目,实事求是的做事、检查,不为了邀功而工作。官僚主义、形式主义不利于工作的开展,只会消磨工作人员的工作积极性。 “水能载舟,亦能覆舟”,21世纪的中国是民主的社会,官僚主义、形式主义阻碍社会的进步,损害老百姓的利益。我们必须严厉打击。 春节将至,家中高朋满座,人来人往。每一人心里都有一个“小九九”。有权者家中热闹无比,无权者家中一片安静。这时,每个公职人员必须保持清醒的头脑,达到“不以物喜,不以己悲”,对于自己不该得到的,坚决不能要。不要使自己滋生“官僚之风”。 自古“忠言逆耳”,不要只听好听的,我们要听适合自己的。严打,严打,杜绝官僚、形式主义出现。
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