【驻村帮扶记（163）】2019年1月24日，星期四，阴
写出以下的文字，我等待着接受批评的声音。
教育系统的老师们都进入了睡觉自然醒的假期模式，他们关切地询问我们驻村工作队的近况。“你们脱贫攻坚验收结束了，是不是好耍了？”“我们学校放假了，你们什么时候放呀？”我笑笑，不语，只摇摇头。
当教师最大的优越性就是有两个长长的假期，有规律的生活节奏。但是，我们人类是个贪得无厌的生物，我们一直在抱怨自己的低收入与辛苦的付出之间的不平衡，还打算着永远不要走到头。
当年，我刚刚参加工作时的工资是差5毛100元，第一个月有领到钱时的兴奋记忆犹新。一个学期攒的钱还买了台收录机，以解决独自一人呆在村小时的孤独寂寞冷。
90年代工资改革，一下子翻了几倍，却被疯涨的物价远远地甩在后面。准确地说，解决教师的温饱是在进入21世纪后的第二轮工资改革。从此，大家有了卖房的梦想。遗憾的是，老师们觉得这一切来的理所当然，这是我们应该得到的。工作，就是为了挣钱。
又过去了10来年，开始执行绩效工资。在原来的基础上，每个人的月工资又要上涨一两千。我当时就预测到，原本是用作工作绩效考核的手段，不但不能达到目的，可能还会产生更大的抱怨。果然，在操作过程中，以稳定为上的政策要求下，基本上的做法都是搞平均主义。这以后，本地区教师人均工资超过3000元了，可是，老师们仍然觉得还是公务员有搞头。理由很简单，因为只见教师去考公务员，从不见公务员来考教师。事实上，公务员之路是被权力与当时制度下的所谓隐性收入诱惑，绝大多数基层公务员的工资一直都没有追上一线的教师。当时的我们，依然牢骚满腹，怨天尤人。
一并执行的提高10%工资和后来的地差补贴，同样没有安抚好人类灵魂工程师们的心。大家义愤填膺：“那是我们应该得到的。”
再后来，出现了目标奖，这是我一直没有弄明白的一笔钱。它为什么叫做目标奖？来自哪里？为什么教师有了绩效工资还要发目标奖？全县全省的目标奖为何差距如此之大？奖金的数量为何如此之大？我不是富人，也喜欢钱，也期盼多多益善。但是我的思想上有一个与众不同的想法了：以现有的劳动报酬，我应该好好工作才对得起党和人民！不过，有这样想法的人多吗？先打个问号吧，每天听到的怨气依然与日俱增：“我们多辛苦，起早贪黑。为什么公务员目标奖那么多，我们才这点儿？”
2018年，据说这笔“不义之财”的目标奖因为种种原因要被取消。到了年终，又据说这目标奖不但不会被取消，根据上级相关规定还要涨。所以本月的工资也迟迟未发，所有的人都抬头望天，期待着馅儿饼落下来，好欢天喜地过大年。今天，终于看到工资卡上让人欣喜的数字，随之听到的依然是为什么我们老师比他们公务员少的抱怨与愤怒。经济管理学告诉我们：员工工作的效率与劳工报酬不存在必然的相关性。再涨多高的工资与奖金，如果没有正确的对待，也不会对工作的积极性有多大的调动作用的。生命之不易，之偶然，是需要我们都学会感恩的，感恩水、食物、健康和自由地呼吸……
想起一个故事，搜索出来分享一下：
从前，有一个穷人，下地干活。回家路过一家门口，实在是累了就坐下休息，正当这时，一个年轻的小伙子出来，看到了他，以为是个乞丐，于是就给了他二十元钱。他本来想拒绝的，可是，谁会跟钱过不去呢？于是他拿着钱兴奋的回家了。了第二天，他又遇到了这个年轻的小伙子，小伙子见到了他，朝他笑了笑，又给了他二十元钱！慢慢的，年轻小伙子每天都会为他准备二十元钱，他每天也都会到他家门口等待这二十元钱。
一年以后，年轻的小伙子娶妻了，这次他又来到小伙子家门前，小伙子兴奋的告诉他，我娶媳妇了，于是就给了他十块钱。他问小伙子，以前你都给我二十元，为什么现在只给我十元？小伙子告诉他说，我得养媳妇啊，他却说，你拿给我的钱养媳妇？于是，他每天都会收到小伙子的十元钱，日子就这样一天天过着……
又过了一年，乞丐像往常一样过来要钱，可是，这次小伙子却只给了他五块钱，乞丐问，为什么现在只给我五块钱？小伙子说，我有了妻子，有了自己的孩子我得养他们啊？乞丐破口大骂，他妈的，拿老子的钱养活你的妻子孩子？我怎么办？小伙子笑笑摇摇头转身走了，乞丐以后再也没有收到过小伙子的钱。后来，乞丐饿死了……
没有人欠你什么，不要把别人对你的好变成一种习惯。学会感恩吧，感恩你现在拥有的，而不是去抱怨你没得到的！
（图文无关）
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发表于 2019-1-24 17:08
