四川省总工会提醒：关注安全健康

川北金丝猴

想同职工朋友交流的几个问题

一、你一定是为了追求更加美好的生活而辛勤劳动、努力奋斗，你向往的美好生活是什么样的呢？

        ——追求美好爱情，和心爱的人手牵手，终成眷属；

        ——家庭后继有人，培养儿女成才成家；

        ——报答养育之恩，让父母晚年生活更幸福；

        ——家庭进一步殷实，居家环境改善或者添置设施设备；

        请记住，你的安全和健康，不仅是向往的美好生活成为现实的重要保障，同时还是你们家庭幸福美好的体现！

二、收入和安全，你会如何选择？

        ——你对自己当前的收入满意吗；

        ——你是否愿意冒着比较高的风险从事收入更高的工作；

        ——你是否愿意冒着发生事故的危险，偷懒，图省事违章；

        ——你是否认为违章不一定发生事故，没必要大惊小怪;

        请记住，的确不是每一次违章都必然发生事故，但绝大多数事故都因违章产生，一旦发生事故，往往后果非常严重，有的终身残疾，甚至失去生命！

三、你身边是否发生过事故？

        ——你是否有朋友或亲戚因安全事故致残甚至失去生命；

        ——你本人是否经历过安全事故或者风险，回想起来是否有后怕的感觉；

        ——假如因为你的违规操作发生事故，殃及工友或同事，你是否会永久深深自责；

        ——假如因为工友、同事违章让你遭受事故，导致失去劳动能力甚至生命，你是否会心有不甘；

        ——你思考过发生事故的原因吗，你能从他人的事故中得到教训和启发吗；

        ——面对违章指挥，或者违章作业，你有勇气“说不”吗？

        请记住，事故带给我们的伤害往往无法弥补，千万不要抱着“看热闹”的态度看待别人的事故，如果不善于从别人的事故中吸取教训，下一个被“看热闹”的主角可能就是自己。

四、你知道怎样才能保证安全健康吗？

        ——你清楚当前工作中的安全风险吗；

        ——你了解单位的安全规章制度吗，知道为什么要这样规定吗;

        ——你有违章操作的经历吗，知道危害在哪吗，有改掉决心吗；

        ——你能识别工作中的安全隐患吗，知道基本的应急措施和处置办法吗？

        请记住，你的安全健康其实就在你自己手中，只要你认真学习安全生产知识和技术技能，严格遵章守纪，处处留心，及时发现、消除隐患，就能够确保自身安全健康！

（南充市金彩虹公益协会工会 转发）

来源: 四川省总工会提醒：关注安全健康

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愚人一个

危害不只是在工作中才会发生，安全不应只是在工作中提出。生活中也有很多危害，如何保障安全？
比如：现在患重疾、得癌症的人越来越多，并有年轻化的趋势。对于国家，医保支出越来越大，对公民个人和家庭，负担越来越重。工会，作为一个保障员工权益的组织，一个拥有巨量成员的庞大组织，应该为此作些什么呢？
个人认为，在新时代的发展中，在国家建设中，在社会建设中，工会应该承担起更多的责任，发挥其成员众多、分布广泛、体量巨大、影响面大的优势，为国家、为人民发挥更多积极作用，促进甚至引导社会的良性发展，而不仅仅是作为一个“服务性”、“跟随性”的组织存在，缓慢爬行，冷漠旁观，白白浪费了其体量巨大的人力资源。

愚人一个

再者，即便是在工作中，在工作场合，伤害也不只是身体伤害这一种，职场霸凌、职场性骚扰、职场语言暴力算不算伤害呢？工会应不应该介入管理呢？什么才是全面的安全管理，什么才是全面的员工权益保障？我想，应该不仅仅是身体，还有精神心灵层面的东西。

国家在发展，社会在进步，经济上我们跑步前进，可是法制建设、文明建设呢，远远落后与经济发展，这种巨大的差距、不匹配，才造成了如今社会问题丛生、社会矛盾激化。这也反映出这些负有法制建设、文化建设责任的政府部门没有担负起管理责任，其执政效率、执政结果远远落后于时代需求的问题，最终以社会问题、社会矛盾的形式体现，爆发出来。

同理，在职业安全方面，过去的工会，可能仅关注于员工在工作中、工作场合的身体伤害，建立了许多身体安全的管理体制，包括安全教育体制。但现在，社会发展，工会的安全管理思维，是不是也应该与时俱进，从身体伤害都精神伤害全面管理，促进职业操守、职业文明的建设，建立尊重、文明的职场环境和体制。这些，在欧美、日本等国家已经建立，我国也应该跟上。我国已经是全球第二大经济体，文明发展不能远远落后于物质发展，物质水平和文明水平之间不应有天壤之别的差距。否则，不管物质丰富到任何程度，其本质还是个“野蛮人”。