聚焦难点正风肃纪

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党员干部要增强综合素质，炼就担当作为的过硬本领。面对新形势、新问题，部分领导干部不善于学习，能力素质不足、办法举措不多，缺乏真抓实干,遇到问题绕着走，不想挑重担子，不敢肯硬骨头，习惯于做太平官,蔓延了形式主义、官僚主义的滋生土壤。要始终保持昂扬的精神状态，带头增强学习本领、改革创新本领、狠抓落实本领等几大本领，不断弥补知识弱项、经验盲区，全面提高担当作为的真本领，炼就宽厚结实的铁肩膀，做到善谋敢断、勇于创新，保证中央决策不走样、不跑偏，在地方落地生根。

大兴调查研究之风和学习之风。以“老百姓高兴不高兴，满意不满意”来衡量我们的言行，创造性地开展工作，想人民之所想，急人民之所急，忠诚地为群众谋利益，形成求真务实、廉洁高效的政风。这样，党和人民群众的血肉联系才会大大加强，形式主义和官僚主义也就失去了市场。“四风问题”不仅严重损害了党在人民群众中的形象，还严重损害了党群干群关系，当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。官僚主义高高在上，脱离基层，很难了解基层的想法和对策，他们盲目自诩，甚至忙于享乐，无心去了解实际的执行结果，而杜绝“四风问题”的办法就是形式主义、官僚主义问题解决好了，形式主义、享乐主义和奢靡之风就有了迎刃而解的基础和契机。

解决形式主义、官僚主义问题的主体责任在各级党组织，关键在一把手，不以“不好定性”当借口，不拿“危害不大”骗自己。干部群众都能看清的事情，视而不见、轻描淡写就是不担当、不作为。各级纪委是党内监督专责机关，要坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，该批评的批评，该诫勉的诫勉，该调岗位的调岗位，该处分的处分，既追究直接责任人的责任，又追究有关领导的责任，并点名道姓通报曝光，以严格执纪和问责倒逼党员干部转作风改作风。

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