另外,此前有消息称滴滴将裁员25%,涉及产品技术、网约车团队。消息还称,裁员分批次进行,预计到3月完成。而无论是此前被曝出的裁员信息还是此次程维口中的15%比例的裁员计划,都足以见证滴滴裁员一事更为凶猛。 在巨额亏损的现状下,滴滴曾引发长时间争议的顺风车业务也一直处于风口浪尖。自滴滴顺风车于2018年8月下线后,在近6个月的整顿后,滴滴在政策监管下却迟迟没有等来重新上线的消息,直接缺席2019年春运大潮。 早就打好的“裁员”算盘滴滴裁员的消息早有端倪,可以说滴滴为裁员一事打了一手好牌,一边是变相取消福利,一边是业务重组让员工选择去留。 在2018年12月的滴滴全员大会上,滴滴CEO程维曾直接表示年终奖力度比往年减少一半,高管集体不拿年终奖。亿欧汽车对几位滴滴员工进行询问“2018年是否有拿到年终奖”,遭到了对方的否认。按往年的规则,如果能拿到A级评级,滴滴员工的年终奖可以获得6个月的工资。 也有媒体表示,此前滴滴在汽车服务业务开设杭州、北京双总部战略时,就曾经变相裁退了部分员工。另外,2019年1月,滴滴发布了组织架构重组的消息,业务架构的变化也裁掉了部分员工。 主推出行业务,裁员涉及多部门另外,程维还提到了2019年将聚焦当前最重要的出行主业,未来还将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大投入,继续招聘2500人。 显然,滴滴还将继续聚焦建设自己的“护城河”。据亿欧汽车此前盘点发现,目前滴滴的业务主要包含以下几大板块: 网约车平台公司:原快捷出行事业群(快车/拼车)、专车事业部、豪华车事业部; 车主服务公司:小桔车服公司、汽车资产管理中心(AMC); 普惠出行与服务事业群:单车(HT)、电单车(HM)、代驾、企业级业务、公交业务; 出租车事业部;顺风车事业部;财务与经营管理部;法务部;战略业务事业群:战略部、国际事业部、金融事业部。 亿欧汽车判断,程维口中所说的主营业务是基于滴滴早前在出行产业进行的布局,或包括快车、拼车业务。据腾讯《深网》消息,上线未果的顺风车不在其列。但坊间传闻,滴滴顺风车业务是其盈利业务,所以已经下线的顺风车业务团队不会被大幅削减。而普惠出行业务所涵盖的单车、电单车、代驾、企业级业务、公交业务或在此次调整范围内。 继续推动国际化战略,建立护城河值得注意的是,程维在此次会议上谈到,未来将在国际化布局方面加大投入。据亿欧汽车了解,滴滴的国际化战略在2017年提出,其业务已经涉及北美、东南亚、南亚、南美等1000多个城市,覆盖全球超过一半的人口。 据亿欧汽车了解,在业务布局上,滴滴奉行以资本输出+业务模式布局的战略展开服务。2015年下半年,滴滴出行先后投资了新加坡的Grab、印度的Ola、美国的Lyft,可以说是在全球范围内与Uber展开了直面竞争。 https://image.uc.cn/o/wemedia/s/upload/2019/2c1ea6610c949407294305897a8670fe.jpg;,4,jpegx;3,700x.jpg
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