提升基层纪检干部能力，推动全面从严治党取得更大战略性成果

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新形势下，基层纪检干部已然成为纪检工作最重要的战斗力，我们必须要把提升基层纪检监察干部履职能力摆在重要位置，以集中培训为抓手，加快队伍建设，努力补齐短板，实干忠诚，多方着力点打造基层纪检监察队伍，才能更好的将全面从严治党向更深推进。

培训交流，增强活力。纪检监察工作，涉及到许多新知识，新领域，进一步加强基层纪检干部队伍建设刻不容缓，全面提高基层纪检干部业务能力义不容辞。基层纪检干部要牢固树立“四个意识”，克服畏难情绪，努力学习，补齐短板，促使纪检监察队伍更好地为人民服务，忠实履行党和人民赋予的职责。开展好业务培训和异地轮岗交流活动，有效提升基层纪检监察队伍专业水平和监督能力，有利于增强他们的办案能力，有利于他们掌握法律、金融、管理等多方面的知识，有利于他们学习到本地以外的纪检工作经验，也有利于提高纪检监察干部积极性。彻底改变目前基层办案力度不大、人手短缺、在本地区不好“下手”的尴尬局面，赋予基层纪检监察机关新的活力。

实干创新，严于律己。纪检机关肩负着把好党纪最后一道防线的重要责任，“监督执纪问责”是最基本的职责所在，所有工作都必须围绕这六个字做文章，做到目标不偏、中心不乱，心无旁骛种好“责任田”。基层纪检干部要主动作为，完善监督机制，提升执纪能力，特别是针对扶贫领域、民生领域、惠农政策等群众最关心、最关注的热点，主动思考研究工作方式方法，敢于破除基层纪检工作“瓶颈”，转思想，改作风，明职责，出实招，干实事，重实效，提高发现问题的能力，深入群众去发现问题，依据客观事实去分析问题，及时高效解决问题。

忠诚担当，敢于较真。监察体制改革，是我国经济发展、时代发展所需，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖和监督全覆盖，形成发现问题、纠正偏差的有效机制，解决公权力都面临被腐蚀的危险，进一步提升党的执政能力和治理水平。“从严治党永远在路上，要把权力关进笼子里”这是不可逆的发展方向，基层纪检干部要敢于破解“同级监督难”的难题。在基层普遍存在纪委书记把履行同级监督职责和服从党委领导没有剥离开来的情况，服从领导的同时忽视了自己所肩负的监督责任，存在不想为、不愿为、不敢为的现象。纪检干部在对同一级党组织、领导干部开展监督时，应坚持公平、公正和实事求是原则，敢于较真，勇挑重担，放手履行职责，大胆挺身亮剑，善抓善管，确保各级权力在阳光下运行。