个税新政已经从2019年1月1日正式开始实行了,这个个税到底咋个算嘛,咋个来抵扣嘛?
一、哪些可以抵扣?
1.基数,现在的基数从3500变成了5000。
2.社保、公积金、年金是可以全额抵扣的。
3.专项附加扣除,包括子女教育,继续教育,大病医疗,住房贷款or住房租金,赡养老人。
二、哪些钱是需要缴个税的呢?
公司发放的所有包括工资,奖金,过节费等。
三、全年一次性奖金怎么缴纳个税?
2019年——2021年三年缓冲期,还可以使用全年一次性奖金的办法,2022年开始正式计入工资合并计税。
四、怎么算?
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
其中:累计减除费用,按照个税起征点5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
啥子公式,脑壳昏,那就举个例子。
公司员工老张:每个月固定工资15000元。有一个正在上小学的儿子,子女教育每月扣除1000元;首套住房贷款利息支出每月1000元;父母健在,且是独生子女,赡养老人支出每月可以扣除2000元。五险一金每月缴纳1000元。
2019年1月
应纳税所得额=15000-5000(累计减除费用)-1000(累计专项扣除)-4000(累计专项附加扣除)-0(累计依法确定的其他扣除)=5000元
应纳税额=5000*3%=150元
2019年2月
应纳税所得额=30000(累计收入)-10000(累计减除费用)-2000(累计专项扣除)-8000(累计专项附加扣除)-0(累计依法确定的其他扣除)=10000元
应纳税额=10000*3%=300-150(已预缴预扣税额)=150元
是不是觉得新政之后个税少了太多,15000元的工资竟然只交150元的税。这是因为前期累计的应纳税额不高,都是按照 3%的税率计算,后期当税率上升一个台阶的时候对应的税率提高,相应的个税税费也会提高。
那么全年应该缴好多呢?
应纳税所得额=180000-60000(累计减除费用)-12000(累计专项扣除)-48000(累计专项附加扣除)-0(累计依法确定的其他扣除)=60000元(超过36000适用10%的税率,见图片)
应纳税额=60000*10 %(税率)-2520(速算扣除数,见图片)=3480
现在你们可以拿出计算器算一下一年大概要交好多个税了。
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