今天上班的时候觉得没什么动力了,麻辣社区的一条帖子爆了:《 每周双休改成“隔周三休”,你支持吗?》。原来大家都很关心休假问题。有代表建议将“七夕节”新增为国家法定节假日,也有代表建议春节假期延长两到三天;还有代表建议恢复“五一”长假。只有傻子才会选择,我是三个都要!
中国许多假期全靠“挪”和“凑”,最典型的就是“春节7天假”和“国庆7天假”,要么就是占用周六周日,要么就是其他时间把工作补回来,实际上真正放出来的假期根本没几天。于是我萌生出对比一下我国与世界其他发达国家的假期情况。
下面是我自己找来的一点东西:
我国规定的法定假日为 11天,这在全球来看是很“豪华”的。因为很多国家和地区都不足10天,像印度、加拿大什么的甚至只有可怜的5天。而全球最懒的法国人(7小时工作制,共休150天)也仅有11天的法定假日。所以法定假日一点都不少,国家很爱他的人民。然后是一点微不足道的题外话...为什么我们的假期这么少?(这里指普通职业,不包括学校)因为除了法定假日以外,我们就只有年假了。
年假是什么?
2007年12月14日颁布的《职工带薪年休假条例》规定:带薪休假按职工连续工作年限划分,即累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工连续工作未满1年以上不享受带薪休假。
请注意这里的“累计”是指在同一家企业、公司或其他什么单位。(当然也有公司按毕业年数计算,或增加额外的年假)
试问,现在支撑着国家的主力们---有多少人在同一家单位工作满10年的?
好了,按照5天年假来计算,那么一个普通员工去掉周末的年休假时间是 11+5=16天
然后呢?
没了...
当然,这看起来比没有法定年假的美国、加拿大要好。据统计1/4的米国人是没有年假的,所以他们的休假时间是12天。
不过也有很多国家,雇主除了法定年假以外,还会给员工提供额外的带薪假期,还有全薪病假和残疾保险,这又是另外的话题了。
总假期=法定假日+法定年假+带薪假
(注:计算中不包含周末 / 法定年假、法定假日均属于有薪假 / 这里的带薪假特指未在法律中明确规定的有薪假 )
来几个例子:
法国:10+30+1=41
澳州:10+20+7=37
日本:16+10+0=26
美国:12+0+0~36=12~48
俄罗斯:12+28+0=40
巴西:9+30+0=39
墨西哥:6+7+0=13
印度:5+21+0=26
中国:11+5+0=16
许多国家不仅假期多,关键还不存在挪用周末的情况!
中国人真的太累了。
1978年,日本人创造了karōshi (过劳死)一词来表明因工作过度猝死的这一现象。类似的还有karōjisatsu(过劳自杀),指员工因工作压力过大,精神崩溃而自杀的情况。
长期高强度工作会导致很多身体健康隐患。伦敦大学学院的研究显示,每周工作41—48小时,在未来八年半的时间内患中风的风险会增加10%。如果每周工作55个小时,患中风风险会增加33%。工作时间过长也可能增大突发心脏病的几率。
2016年10月,春雨医生的创始人,年仅44岁的张锐突发心肌梗塞离世;6月,年仅34岁的天涯社区副主编金波在北京地铁站同样因心梗去世;2015年,清华IT精英在马桶上猝死的新闻曾引起恐慌和热议。不能承受的工作之重已成为中国行业精英的健康杀手。
如今,中国人真的太累了。在许多公司,你能看到每天中午困乏至极却无处可睡的中国人在格子间里疲惫地趴上20分钟,地铁上打着盹儿昏昏欲睡的人随处可见,而在宜家的床上旁若无人呼呼大睡的,更是成为城市里的奇异景观。
最后,一条来自灵魂的拷问: 每一次的假期,身体被掏空的你是在人潮人海中享受诗和远方,还是在人少、不堵、还有钱赚的公司继续奉献自己的休息时间呢?
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