朋友辞职了好长一段时间,家里有矿那种,耍得无聊了准备出来找个工作打发时间。兄弟伙些给他介绍的他都不要,家里的公司也不去,说自己就是不想过得太无聊了,找个事情来做,慢慢找不急。
前几天几个兄弟伙一起东西,问他找到合适的没有,结果他给我们讲了这段时间找工作的奇葩的经历。
先是去了个网吧,准备应聘个网管,不要求啥子职业技能门槛也不高,他个人对工资也没得啥子要求,负责人给他说晚上就可以开始上班。当晚去的时候,负责人正要下班,看似不经意地提醒他,每周至少要推荐5到10个朋友来充会员,不然影响绩效......他听完喊住转身正要走的负责人说,X哥你别忙着下班,你们这马后炮的要求我得辞了,你自己顶着吧!然后X哥摆着一脸“孺子不教”的表情目送他离开。
休息两天,他认真研究了下,觉得还是要找个有点门槛需要点专业技能的工作,这样才能基于互相需要,与用人公司取得双赢,而不是单方面地下套榨取剩余价值。于是这哥们准备找个健身房的工作,因为从大学开始就坚持锻炼,经常到体育学院偷师还辅修了营养学,与负责招聘的人相谈甚欢。将近入职不料又有坑等着他,健身房要求新来的工作人员要办健身房的卡,美其名曰干一行爱一行,办了健身卡才能对客户有同理心。哥们觉得再不把工资当回事,也不能上个班还倒赔钱嘛,当即告辞.......
虽然大家笑他,就不能找个正常点的单位或者正常点工作,非要去那种流动性大的地方,别人也怕你是来免费上网或者健身的。这哥们自己也觉得好笑,问我们这套路是不是很“保险”?一想,还真是!很多涉世不深加入保险行业的,通常前几个客户都是自己家人,直到离开保险行业,甚至有人挣的还没当初买保险花费的多。所以不管是经济上行还是下行,保险行业都一直在招人......因为招来的是可以训斥和安排的“客户”。
如今,“保险”的招人套路被大家套用了起来,这种公司招聘的可能是假员工真顾客,岗位上的流动性相当于餐馆的翻台率。尤其是正在找工作的朋友,如果刚入职公司就有购买自家产品的消费要求,学下二世祖的放荡和不羁,转身就走也没毛病。省下来的钱,够请大家吃好几顿了!
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