近日,中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。《通知》围绕为基层减负,剑指党性不纯、政绩观错位,文山会海反弹回潮,督查检查考核过多过频过度留痕等形式主义突出问题,从以党的政治建设为统领加强思想教育、着力减轻基层负担、完善问责制度和激励关怀机制等方面,划出了“硬杠杠”,提出了务实管用的举措,释放了坚决破除形式主义、切实为基层减负的鲜明信号。着力解决困扰基层的形式主义问题,让广大干部从一些无谓的事务中解脱出来,更好地投入到干实事、求实效中去,这是民心民意之所向,也是今年两会关注的热点。社会各界纷纷点赞,基层干部直呼“暖心”。
基层干部是联系群众的最后一道桥梁,是政策执行的最后一公里,但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”的“痕迹管理”泛滥,让基层干部在冗长的会议、繁杂的报表、过度的痕迹材料和过多的检查督查中忙得不可开交,疲于应付。针对基层普遍存在的填报表格过多、留痕主义严重、基层干部被频繁抽调、层层开会等问题,基层涉及的问题越具体也越尖锐,也越需要基层干部因地制宜抓落实,这应是基层干部的工作重心,而不是“文山会海”式地贯彻落实。为基层干部“减负”已经刻不容缓,迫切需要深化基层作风建设,重塑基层工作作风。同时,“减负”也要创新工作机制,革新基层治理观念。比如,多运用新媒体手段,多推动“指尖办公”,改革开会、发文、报材料等传统工作形式,让基层干部从这些“负担”解放出来,多深入基层一线,把工作做细做实。
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