“工资太少,想!辞!职!”
“心情不好,想!辞!职!”
马云爸爸说,员工离职无非两点
1.钱没给到位
2.心委屈了
某博数据显示 当下的年轻人平均 每7个月 就要跳槽一次 编造出的辞职理由也是花样百出
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话不多说,直切正题 一起来看看 这些年我们都见过哪些 奇葩的辞职信 01 #胸怀大志版#
“人生那么长,我想出去浪” ——张某 2017.3.7
“为了公司利益,我主动申请,去对面公司卧底” ——李某 2017.5.17
02 #弃疗版#
“觉得自己挣太多了,自己不值这个价。” ——许某 2018.12.20
“雾霾太大,我找不到去公司的路” ——刘某 2018.10.27
03 #责任版#
“快忘了老公长啥样了,我想去看看。” ——廖某 2016.4.23
“政策开放,辞职回家。养好身体,再要一娃。” ——许某 2018.6.10
04 #财富自由版#
“由于家里拆迁,一不小心变成了暴发户。然后家里老是要我回去,让我以后做一条没有梦想的咸鱼。” ——谢某 2016.11.10
05 #任性版#
“楼下东西吃遍了,想换下口味了,告辞” ——何某 2018.10.13
“我的被子生病了,我要在家照顾它” ——戴某 2018.5.24
“年龄大了,回家种田” ——张某 2019.2.10
这年头 有个性的老板很多 有脾气的员工也不少 各式各样脑洞大开的理由真让人哭笑不得
每一年的跳槽热都像上了闹钟般 准时在黄金三、四月响起 每到这时都会冒出一群 怀揣梦想的年轻人蠢蠢欲动
看吧,三月到了
新一波跳槽热又毫无声响地 开始蔓延...
这不 听说新津有位顽cool的“社某人” 就已经开始蠢蠢欲动了 ...
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