破除形式主义、为基层减负

阿狸不在家

　　开不完的会议、填不完的报表、写不完的材料、做不完的台账，时间紧，任务重，内容繁琐，基层工作压力山大。中共中央办公厅近日印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》剑指基层干部队伍中存在的普遍难题，可谓切中痛点、直指病灶，既是落实总书记重要批示精神，也回应着广大干部的迫切期待，为广大基层干部卸下了繁重的负担，必将使更多干部“轻装上阵”、成就干事创业崭新气象。

　　破除形式主义积弊、切实为基层减负，上级机关是关键。考核简单化，过分强调“痕迹管理”，不区分工作性质，都要求工作“留痕”，甚至把“留痕”当政绩，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等等形式主义，表现在基层，根源在上级，破解之法恐怕还在上面。考核时，不能看到表面的光鲜亮丽就赞赏、画圈，还要到田间地头看看，到街头巷尾转转，和群众多聊聊，用实实在在的评价导向，传递出鲜明的考核态度：没有实绩的痕迹不会成为政绩，耍花枪者只是白费力气。唯有这样，形式主义方能逐渐破除乃至消亡。