时下,过多过滥的政务APP和微信工作群成为基层干部的沉重负担,挤占了大量时间,浪费了很多精力,“不回复就是没搞工作的嘛”,许多基层干部因为同时对应多个部门、多项工作,手机已经被各种政务APP“霸屏”,各种资料更新、系统维护、信息上报占据了大量时间,有的连账号和密码都记混淆了,看似荒诞,其实是基层的真实写照。一味的要求工作信息化、痕迹化,非但影响了真抓实干,还滋生出一些“只动手指不动腿”、“干得好不如晒的好”等不良现象。 近日,中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,彰显了为基层减负的坚定决心,更是一封向新形式注意宣战的“战书”,其宗旨就是要解除基层干部过于繁重的束缚,让他们有时间深入群众并解决群众反映的突出问题。 让督查调研实起来。迎检考评,不是一个APP,一套数据报表就可以交差打分的,更多的需要实打实的看,看一看整个村的产业发展、基础设施建设,瞧一瞧老百姓吃什么、喝什么、用什么,问一问群众缺什么、想什么、要什么,听一听基层干部做什么、怎么做,这样的调研才是真实的,这样的考评才是公平的。 让群众工作实起来。随着信息化时代的来临,很多工作在办公室就能完成,但是,这并不意味着“入户走访”已变得可有可无,有许多工作还是需要与群众面对面交流来推动,这就需要我们基层干部要放下手机,走到群众中去,听一听、问一问具体的生产生活情况,跑一跑、看一看详细的项目建设进度,不是简单的“拍照上传”,更不能当“二传手”、“留声机”,要在面对实情、处理实事的过程中不断提升自身能力。 “空谈误国,实干兴邦”,把干部从过多过滥的政务APP和政务工作群解放出来,让基层干部有时间想一想该如何谋篇布局负责的工作,而不是简单地转发上级文件;有时间对督查反馈的问题进行整改,而不是建立一本“完美无瑕”的台账;有时间深入群众调解纠纷矛盾,而不是冗杂的“日报、周报、月报”繁复报表;有时间将真实的工作情况反应在材料中,而不是为了迎检考核“五加二”、“白加黑”。相信随着《通知》文件的深入实施 ,基层干部必将欢欣鼓舞、轻装上阵,基层工作也必将展现新的活力。
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