近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,强调要解决基层的形式主义问题,切实落实“基层减负”。 多年以来,文山会海、各种迎检等给基层干部加重了负担,“痕迹化管理”愈加严重,基层干部的“白加黑”“5+2”过于常见,使基层干部没有剩余的精力来为群众办实事、办好事。大多基层干部苦不堪言,又无法解决困难,久而久之,身心疲惫。 究根结底,其实是干部的思想和作风出现了问题,以“完成任务”代替了“为人民服务”,以“痕迹管理”代替了“实事求是”。要想解决这些问题,必须要先从作风开始转变,特别是领导干部要以上率下,做好带头作用。 如果在平时工作中扎实开展,把各项工作当做迎检工作来抓,思想上做到不松懈、行动上做到讲实际,那很多事情不用临时抱佛脚。加强各种培训教育,健全各项制度机制,凝聚整体合力,一切从人民群众利益出发,真心为人民群众服务,以优良党风带政风促民风,这样才能使基层干部获得实在感,使群众获得幸福感。 总之,一切工作要把“群众满意度”作为检验工作成效的标准,这样才能从思想上破除形式主义和官僚主义,才能使基层干部真正减负,为群众办实事、办好事。
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