达州银行荣获金融精准扶贫劳动竞赛先进集体

加油加油鸭

2月28日，在四川省“发挥金融合力、助推脱贫攻坚”金融精准扶贫劳动竞赛表彰暨第二阶段推进大会上，达州银行荣获四川省金融精准扶贫劳动竞赛“先进集体”称号。这是达州银行连续三年获得金融扶贫相关奖项。

    2017年3月以来，中国人民银行成都分行和四川省总工会联合启动了“金融精准扶贫劳动竞赛”，省内银行业金融机构均参与了此次竞赛，达州银行能够获得该荣誉，既是对我行工作的肯定，又是对我行继续做好金融精准扶贫工作的鞭策。

    为充分发挥地方法人金融机构优势，达州银行认真践行金融精准扶贫决策部署，在基层金融精准扶贫工作中艰苦奋斗、锐意改革、开拓创新，支持达州市金融精准扶贫，走出了地方商业银行支持精准扶贫、精准脱贫的特色路子。
将金融扶贫政策与信贷政策、产业政策等有机结合，加大对个人、产业、项目等精准扶贫贷款支持力度。

    截至2018年末，累计向达州市七个贫困县投放95.74亿元，完成2018投放计划的341.94%，其中向88个贫困县之一的通川区累计投放66.68亿元，完成全年计划投放4亿元的444.53%，有力地促进了通川区的脱贫摘帽。

    各项贷款余额为166.58亿元，其中支持“三农”贷款余额为33.77亿元，小微企业贷款余额111.63亿元，全年累计发放小微企业贷款1371笔，金额55.46亿元。金融精准扶贫贷款余额11.39亿元，较年初增加2.22亿元，其中单位扶贫贷款余额11.10亿元，较年初增加2.05亿元，个人精准扶贫贷款余额0.29亿元，较年初增加0.17亿元。

    并通过到基层一线调查摸底，共对585户贫困户建档立卡，建档立卡贫困户贷款户数155户。扶贫授信、贷款户数逐年增加，其中建档立卡贫困户所占比例逐年持续上升。

推动贫困金融帮扶

    通过定点帮扶、资金投入、帮助贫困大学生就业等多种方式，大力推动贫困村脱贫攻坚。

    一是实施定点帮扶。建立了行领导干部挂包金融脱贫攻坚工作联系机制，主要领导亲自安排部署脱贫攻坚工作，全年召开各层级扶贫工作专门会议，研究部署金融脱贫攻坚相关工作22次，为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的政治基础和组织保障。

    二是加大扶贫资金投入。按照《达州银行扶贫攻坚工作五年规划》，在2018年年初制定全年计划投放规模28亿元，并匹配信贷资金。

    三是强化干部挂职。按照市县组织部要求，我行已派出驻村第一书记共7人，李运刚、李小刚、鲜永智、刘会春、梁禅、徐正丹、杨廷军分别担任渠县巨光乡八庙村、宣汉明月乡平等村、大竹县二郎镇白羊村、万源东沟湾村、火烧湾村，开江槐花树村、达川区五四乡糍粑店村第一书记。

开展智力扶贫



    一是积极开展捐资助学，积极帮助贫困家庭学生改善就学条件。2018年，全行关爱贫困学子累计捐赠资金10.49万元。万源支行投入扶贫资金10万元用于大竹镇东沟湾村小征地迁址工程。

    二是在新员工招聘时优先招录贫困家庭高校毕业生，录用张海玲、向宏等5名贫困大学生在我行入职就业。

    三是在贫困县持续开展“金融知识进万家”、“送金融知识下乡”、“金融消费者权益保护”等专题活动；先后组织开展“打击非法集资宣传月”、“打击治理电信网络通信新型违法犯罪专项行动”、“3．15金融消费者权益日”等公益活动，在营业网点门前搭建宣传台、组织工作人员进社区、学校、广场、工厂等地进行宣传教育活动；充分依托营业网点优势开展阵地战宣传，综合运用网点视频播放器、LED滚动显示屏、ATM自助机设备等进行宣传。
随着乡村振兴战略的不断推进，打赢脱贫攻坚战迎来了新的历史机遇，达州银行会更加有力推动完善金融精准扶贫工作机制、提升金融服务水平，促进金融精准扶贫工作取得更大成效。