996-955=?
作为算术的结果是:996-955=41;
而作为上班族工时的结果是:996-955=32(小时)
也许,还有其他的算法,可以得出不同的结果。
这两天,996这个数字刷满了手机和电脑屏幕,它的后面还一直尾随着马云、刘强东等如雷贯耳的名字。
作为正常的人,谁愿意跟着马云说996是一种福气,谁愿意没日没夜的加班,如果他不是工作狂,那他一定思维不正常。所以,我理解是什么将网络的温度升高到了沸点、甚至是燃点。
所以,为了证明自己是一个正常的人,马云又说了,愿意996工作的人,一定是发现了金钱之外的快乐和追求;企业也不要觉得付了钱就可以强迫员工996。
但我总觉得马云的话没有说完;同时心里总觉得这里面有点什么不符合逻辑的东西。
什么人在996?他们为什么要996?什么公司的员工在996?他们为什么不多招几个员工、而非要自己的员工996?
联想到刘强东最近说,京东物流去年亏损23亿元,而且已经连亏12年,借来的钱(融资)只够再亏两年,所以为了京东物流的生存,要取消派件员的底薪、转而提高揽件提成,并且要实行995工作制。是不是996太敏感、所以不得已才说成995?不得而知。
企业亏损,所以员工福利就要下降、工作条件就要变差?是不是所有的企业都是这么做?
答案是否定的。
只举一个例子。比如铁路集团公司,我们都知道它连年巨额亏损。但铁路公司的员工却没有996,因为他们有大把的人轮班。网友也许还知道有其他的公司同样亏损,但是它们的员工也没有996,而是酒照喝、舞照跳。
马云很富有、贼有钱,他的钱如果堆在地上,我望断了脖子也望不到顶,他无论怎么烦恼,应该都比我幸福多了。所以,我犯不着为他说话。而刘强东,一个刚从不雅案件中脱身的人,我更犯不着为他说话。
我只是觉得,兴许他们话中还有话,没有说透。
而他们都没有说透的话,我也不会说透,更不会乱猜。
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