在公司上班,假如和公司人员发生了点不愉快的事情,用人单位私自想把自己给辞了,那么在法律上这种说法是怎么解释的?能否拒绝公司的辞退要求? 被用人单位辞退可以拒绝吗 要看公司以什么理由辞退员工了,如果是以下情形,公司可以单方面解除劳动合同: 根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 如果你赖着不走,公司不给你发工资你也没办法啊!如果公司违法解除劳动合同的,需要支付双倍经济补偿金。 在法律规定上,用人单位是不能随意的解除和员工的劳动关系,所以说如果说用人单位提出不合理的辞退条件,作为员工的我们是能进行拒绝。以上内容来自小编lawtime.cn/shuyang为您整理的相关知识,希望对您有所帮助。
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