为基层减负 促脱贫攻坚

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    为坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会，基层的扶贫干部长期以来全力奋战在脱贫攻坚战线上，他们任务多且繁重，日常工作中还要面对各种检查和考核，但是近年来，监督检查和考核评估中却逐渐出现了各种形式主义、官僚主义问题，基层帮扶干部承受着巨大的压力，苦不堪言。

    按照中央坚持精准扶贫、精准脱贫，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位的要求，科学的监督检查和考核评估，是检查脱贫攻坚帮扶政策和措施是否落实，检验帮扶是否有所成效，督促和帮助帮扶责任人精准施策，确保贫困户真正脱贫的一项重要保障。

    然而，在日常检查中，却出现了频次多，走过场的现象，所谓的检查仅仅是为了检查而检查，到村里就看看材料、听听汇报、问问数据，没有深入田间地头和贫困户家中了解脱贫实际。在实际考核中，考核评估标准变成了一条条帮扶规定动作，按照条款逐项对照检查，要求台账齐全、记录完整、留影等等，但凡没有印证材料，就是没有完成工作。基层隔三岔五迎接各种检查，扶贫干部需要耗费大量精力完成这些规定的表格和材料，久而久之，不但影响了脱贫攻坚主业，还会滋生出弄虚作假的情况。

    目前，脱贫攻坚战已进入最后冲刺阶段，至此关键时刻，切实解决基层负担，解决监督检查过多过滥、过度留痕等问题，让基层的扶贫干部能够从无谓的事务中解脱出来，把更多的时间和精力用在决战决胜脱贫攻坚上来至关重要，务必要把中央形式主义、官僚主义集中整治工作要求落到实处。上级部门领导干部以上率下，树立正确的政绩观，改变工作作风，多考虑基层工作实际，实实在在为基层松绑减负。减少对基层的监督检查和考核频次，科学设置考核项目，不强调痕迹管理，让监督和考核简单化，把扶贫干部从表格材料中解放出来，有更多的时间开展帮扶。同时改进监督检查和考核方式方法，深入田间地头，以贫困户和群众实在的评价以及脱贫实绩论优劣。基层扶贫干部也要时时自查自己在帮扶上是否存在敷衍应对、弄虚作假的问题，要把心思真正用在为贫困户解难题、脱贫出实效上来。