打赢脱贫攻坚战要苦干实干，不务虚功

扬帆启航2019 · 发表于 2019-4-30 09:47

   近日，经党中央批准，为抓好《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》贯彻落实，中央层面建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，对整治形式主义提出了硬要求。这体现了中央对惩治形式主义、官僚主义的坚强决心，对广大基层干部，特别是一线扶贫干部来说无疑是一大福音。

   在基层扶贫实践中，破除形式主义、官僚主义顽症，要聚焦“三大抓手”，坚持苦干实干，不务虚功。
   一是领导干部这个“关键少数”要示范引领。“大海航行靠舵手”，一个地区的形式主义、官僚主义问题整治的实效怎样，与当地领导干部示范引领作用发挥得怎样有很大的关系。对于基层扶贫干部来说，如果每天处于“不是在开会，就是在开会的路上”，或者一头扎进各式各样的扶贫报表中不能自拔的状态，那还有多少时间能用于走村串户，实地了解群众诉求，帮助群众解决实际困难呢？所以，领导干部要带头把自己摆进去，减少不必要的会议、文件，对确需召集开会研究的，坚持开短会、说短话，求实效，为下级做好示范。
     二是基层干部这个“核心群体”要真抓实干。任何事情说一千道一万，最终还是要落实落地，而落实的核心就在于基层干部这个群体。上级进行了松绑，会议少了、文件少了，干事的时间增多了，基层干部就应该走出办公室，走进群众的田间地头、扶贫项目建设现场，真正扑下身子倾听百姓心声，切实化民怨、解民难。不能把下乡扶贫当作乡村“一日游”，到一个地方笑一笑、拍拍照就离开，这样不仅背离了整治形式主义、官僚主义的初衷，还会严重影响公职人员在人民群众心中形象。
   三是组织纪检这个“带刺玫瑰”要激浊扬清。及时健全完善相关机制，做实做细日常监督，利用好组织纪检这把双刃剑，对存在形式主义、官僚主义的一般问题，运用好谈话、约谈等措施进行提醒纠正，对搞形式主义、官僚主义导致出现重大违规违纪甚至违法问题的，坚决实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究有关党组织和领导干部的责任。为担当者担当，让有为者有位，及时发现基层扶贫干部中作风务实、工作扎实、成效真实的先进典型，在一定范围内进行通报表扬，并在干部提拔任用时同等条件下优先考虑，切实激励广大干部担当作为，把更多精力用在打赢脱贫攻坚战上。