力戒形式主义 用好谈心谈话 助力脱贫工作

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谈心谈话要在实上下功夫。谈心谈话不是走过场，要谈到实处，真真切切地掌握干部的心里动态。谈心谈话要有针对性的与谈话者进行沟通交流，指出问题、解决困难、心理疏导、鼓励表扬，充分发挥好它的建设性作用。如果谈心谈话不在实上下功夫，敷衍塞责，不谈到心坎上，那么效果不佳，势必会沦为走马观花式的形式主义。谈心谈话发现苗头性问题要及时教育提醒，又敢于动真碰硬，对触犯纪律的人和事进行严肃处理。

谈心谈话要在事先多做准备。谈心谈话要抓住重点，谈话前要有所准备，找准关键，千万不能就简单的理解为只是“摆摆龙门阵”，谈完之后相互之间都不知道谈了什么，完全没有起到应有的效果。如果事前不做准备，不收集资料，不从侧面对干部的工作和生活有所了解，那么谈心谈话就没有重点，有时甚至谈不下去，就起不到应有的作用。

所以，谈心谈话要“入脑入心”。要到干部的工作和生活中去了解干部的情况，做足功课，找合适的角度与对方交流，选准切入点，以点带面，从细节入手，以小