中小企业为何活得如此艰难？

四川众智联邦

2019，为中小微企业发展保驾护航，似乎成了全社会共识！...减税降费、财政补贴、表彰民营企业家...力度之大，前所未有！

为何？因为中小企业发展实在太难了！

1、招人难、留人难、管人难

中小企业普遍面临着“招人难、留人难、管人难”的窘境！

招人难：招聘优秀的人才难，而其原因，正在于一个“小”字。无疑的，任何企业都渴望得到“良才”，都致力于招贤纳士，但假若一个人真是“贤才”，又怎会明珠暗投、弃大投小？

留人难：企业小，使得个人的发展前景就必然有限，就算薪金是同行业的中高水平，但企业一直不发展，一个人能甘心一直赚这些钱？

举个栗子：2018年任正非向员工表示：企业内部高管年薪已经达到7位数字，相比2017年70万的年薪已经高出30万，比阿里巴巴高出4倍，还是无法留住人才！

华为公司HR表示：近几年来，华为内部硕士级别以上的员工离职率达到20%，而且在华为工作时间越久的员工越容易离职。

年薪百万、高福利都难留住人才，更何况广大中小企业！

管人难：中小企业因规模有限，人员流动比较大，很自然会导致其组织的成员的不固定、结构不稳定。制度、规章不完善、漏洞大，而且制度化程度也不足，依赖于人治，但管理人员通常素质低、能力不足，自然会出现“管人难”的现象。

2、税负重

2019年，都在“减税降费”了！为何众智君还会重提税负这个梗？税收重不重，在中国，并不能简单看税收本身。

1.“营改增”没有减税

2018年12月，国税总局原副局长许善达在出席某会议时明确表示：“营改增”之后，我国小企业的税负并未减轻，而是加重了。

为什么？他解释说，改革之前那，小企业对外销售或提供服务经常不开发票，这对采购商也没有太大影响，购买者只需要缴纳营业税，与购买发票没什么关系，因此征收率比较低。

但“营改增”以后，企业如果不给采购商开增值税发票的话，就意味着采购商要替供应商缴纳税款，这样的话，采购商就对供应商的增值税发票有了需求，“营改增以后，增值税的征收率要比营业税的时候高很大的一块”。“这部分主要是小企业，明显他们的负担上升了”，他说。

2.土地出让金

国土资源部数据显示，全国土地出让价款从2001年的1296亿元，到2018年的65096亿元，18年间增长超50倍，全国土地出让金总额累计达42.4万亿元左右。土地出让金不纳入到税收当中，却是民众当然也包括企业必然要承担的成本，从这一点上来看，它跟税收其实并没有太大区别。

3.五险一金

企业要为员工缴纳五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这对企业来说，也不是小数目。

4.各种“费”和“金”

中国的税种有18种，但各部门收取的费用、以基金或公益金形式存在的近50种（中央和地方有重复）。这些以“费”存在的负担，在经济形式不好的时候，只会加重而非减轻。如果把费也加上情况如何呢？以2015年的数据为例，如果把企业实际应缴税费加起来，其在利润中的占比高达68%左右，从上市公司年报来看，这一税率普遍在50%以上，部分行业甚至高达80%。这给企业出了一个大难题。

国有企业几乎垄断了上游的资源，通过所控制资源价格的上涨，可以化解这一难题。你不打电话，不用电，不烧燃气，不加油，不走高速，不上网试试，能不能工作？所以我们看到国企和央企转嫁了税收成本给下游，压缩民企利润，让民营企业更加难过，因为他们具有垄断性！

而民企则可能同时面对两个难题：一是处于充分竞争的市场，并不能把税收转嫁税收给下游和消费者，二是国企央企所把控的各种资源的价格上涨……这种上下游共同挤压民营企业利润，直接导致民营企业经营越来越苦难，所以，我们看到这几年有很多民营企业倒闭，这才是国进民退的根本原因！

3、融资难贵

对中小微企业来讲：融资太难了！你去银行贷款，你填完表单、银行还得层层审查，一层层的填这样资料那样资料的；还得用这样那样资产抵押的，最终让中小企业觉得不仅是手续繁杂，十之八九还贷不出来！

为什么呢？银行怕你不挣钱！

所以这就出现了非常奇怪的现象：你为了创业发展，给国家增加实体经济去贷款，你把钱贷不出来；假设你为了买房去贷款，给银行工作人员说，你月收入五六万，银行对你这流水，睁一只眼闭一只眼，放贷吧！买房子都行！

这种情况下，就挤兑了很多中小企业在资金紧张的时候，不得不壮士断腕，我不干了！实体经济还不如投资房地产行业来钱快！

解决融资难贵，已经提了很多年了！但实际情况呢？相信各位“吃瓜群众”深有体会！这就导致了：国企央企轻易拿到贷款，但国企的效率也不高，拿着这钱也没什么用啊？怎么办？拿给“二道贩子”再赚一道差价、手续费！

当然...国家正在下大力气营造良好的营商环境！中小企业的“春天”总算来了~