工伤医药费多久可以报

爱法先生

　　当我们在工作期间因工作的原因导致我们受伤时，这种情况下可算是工伤。受伤后应立即前往医院治疗，那么工伤的医药费多久可以报？下面，由广州律师www.lawtime.cn/guangzhou整理了相关知识来为您解答。
　　工伤医药费多久可以报
　　申请工伤认定，社保受理后，60天内作出工伤认定结论。得到《工伤认定结论书》后，将其复印件及治疗发票、治疗清单、出院小结等交医保，30天内审核拨付符合报销条例的费用就能拿到手了。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。单位支付的工资按月支付，如有伤残者，与单位解除劳动关系时协商支付。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。
　　依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
　　(二)住院伙食补助费;
　　(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
　　(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
　　(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
　　(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
　　(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
　　(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
　　(九)劳动能力鉴定费。
　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
　　(一)治疗工伤期间的工资福利;
　　(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
　　(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金