[求助]质疑成都劳动局

wen6789 · 发表于 2009-11-2 12:08

　　各位看到的朋友大家好...

　　我是一个外省来成都这看看.就进了（海宁海耀）双流金岛社区好顺路22号.这样一家工厂工作.在工作几个月后，在后来一个月我应有急事回家，提前了一个星期交了辞工书.跟老板说了.辞工书也叫个他了.但我到了月底就和他说我要走了.他说要做够一个月.但我要走，他说：现在这么忙，你现在走这个月工资就不给了。我在和他说他就不理我走了，那我也就走了不上班了。

　　我就个劳动局打电话028—86647504，我个他们说我的情况，没想到劳动局那边的人就一个劲的说辞工要提前一个月.我再问她们还是这样说.没想到劳动局是这样的.....？这是怎么样保障劳动者的利益..在说我一个月的工资就不给了吗？（在这家工厂里什么劳动保障都没有）《劳动法》第四十一条规定，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。其中劳动者本人日标准为：加班工资的计算基数/21.75；劳动者本人小时标准为：加班工资的计算基数/（21.75×8）。（但这家工厂说一个月放四天假也没有，他还说上班超过十二小时就没钱了，但他还要我们上）

　　《劳动合同法》明确规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。为了既方便用人单位与劳动者订立劳动合同，又督促用人单位必须与劳动者订立劳动合同.（合同也没有..）

　　大家说我应该怎么做...成都的劳动法是怎么样的....怎么保障的...我是一个来成都这不是好久的人，很多这里都不了解.难道这就是所谓的保障劳动者.

　　劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁....不签劳动合同、不缴纳社会保险、拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，特提出劳动仲裁申请以维护申诉人的合法权益.（在说这又不是一下子的事，叫人不工作等那么久吗？那有什么用）

　　朋友们觉的我的事该怎么办..你们可以向各地转发.........