五通桥区中医医院院长独大

手机用户1125fu · 发表于 2019-6-6 13:52

五通桥区中医医院无故解聘员工，拒绝解除劳动合同，拒绝赔偿。这事我们也已经向心连心服务中心投诉过，到现在一个星期左右了处理进度也没有跟上，事情从五月七日起财务室毛会计电话通知我们被解聘五月二十日交接工作离岗，随后我们电话联系办公室主任王敏敏求证是否被解聘，确定被解聘的事实后到工作交接完，医院就各种理由拒绝解除劳动合同，拒绝赔偿，都不出面谈，让我们直接劳动仲裁，于是我们多放打听咨询投诉，找相关部门领导解决此事。经过大半个月的走访上述后，卫生局领导出面协商基本上已经达成共识解决，可是现在院长一人不同意就让事情没有办法解决。且医院乱扣非编制员工保险这件事情属实，在劳动者合法权益受到侵害的情况下，医院还否定解聘事实，拿我们还没正式签订解聘合同来威胁我必须回去上班不然后果自负。而且不是我们不签解聘合同，至始至终都是医院不给我们相关手续，现在还倒打一耙说我还在职，我这半个多月都没上班都是事实咯！难道我是没事找事到处去闹嘛？惊动了那么多部门，最后医院来一个我还在职，说解聘的是医院，说在职的还是医院，难道是我脑子有毛病到处跑去投诉咨询吗？这期间医院都把亲戚朋友叫来上了快一个月的班了，最后说我还在职难道不搞笑嘛！而且现在医院搬迁地址变更，我是否可以要求解除劳动合同，一直都是医院在给大家找麻烦，现在卫生局领导给出解决方案了，就院长一个人不同意，我都不知道医院是姓公还是姓吕咯！！！且院长作风处事还是有前科的，我现在持严重怀疑态度，希望能彻查院长在职期间的所有事务是否处理合法合规，还我们普通老百姓一个公正廉明的天地。https://img.mala.cn/forum/201906/06/135219cdwgq7wo2dwwgcps.jpg

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