古湖街道网格化服务管理工作呈现“五新”亮点

独威

一是创新管理考核办法，队伍展现新风貌。年初，街道结合工作推进情况出台了《隆昌市人民政府古湖街道办事处古湖街道网格员考核办法（试行）》的文件，进一步健全完善了网格员培训管理和考核等工作机制，增强了街道网格员工作责任心，使服务更高效，群众更满意。
        　　二是扎实开展“春季五大行动”网格呈现新平安。贯彻落实省、市平安建设决策部署，充分发挥网格员队伍主力军作用，扎实开展平安建设“春季五大行动”，全街道出租房信息完善及日常走访、特殊人群（吸毒人员、重症精神障碍患者、社区服刑人员和刑释人员）走访比例每月均达90%以上；街道范围内无一起因流动人口、特殊人群引发的重大案（事）件，未发生一起重大治安案（事）件 。
        　　三是比武竞赛成绩优，能力得到新检验。为进一步检验网格管理员业务技能水平和网格管理员团队的凝聚力，展现队伍精神风貌，街道举办了网格管理员“大比武”知识竞赛活动，此次竞赛对网格员的专业知识及临场应变能力进行了测试，全街道46名专职网格测评分数均在85分以上。
        　　四是主动亮身份，知晓率得到大提升。街道在辖区内每个网格都装订有网格管理员公示牌，对网格管理人员岗位、职责、联系方式等进行公示，制作了网格化服务卡，要求网格员一日双巡，在处理问题时主动亮出服务卡，以提高群众的知晓率。为畅通群众诉求，各社区均开设有微信公众号，制作了社区二维码，网格内群众通过扫码关注公众号及时了解了党和政府的方针、政策和表达诉求。
        　　五是刊发信息稿件多，宣传取得新拓展。今年以来古湖街道网格工作成效、网格化服务管理工作动态、工作经验、工作做法的信息稿件被市各级媒体采用10余篇次，极大地增强了街道网格化服务管理工作的外部影响力。