工作为什么会迷茫?一般来说,人们经常会走到一个十字路口不知道该怎么走,如何选择,不知道该怎么办,于是就开始迷茫了,对于工作,是比较大的选择之一。 现在小编就告诉你两种方法走出迷茫~ 1、传统方法 大量试错,不断寻找自己适合的工作,尝试很多不同工作,直到找到为止,最后在找到的行业,深扎,积累经验,直到成功。但这种成本比较高,建议不要选这种。 章燎原是三只松鼠(坚果食品)的创始人,他的学历是中专,出来“闯江湖”时不到20岁。26岁以前,他尝试过很多事:摆地摊、开冷饮店、卖VCD,但从来没有成功过。2003年,他进了安徽一家农产品企业,从搬货、送货做起,从业务员一直做到董事总经理 2、更好的方法 根据自己的喜好,兴趣点来选择工作,或根据不喜欢做的事情,来排除岗位。 根据不喜欢做的事情,来排除岗位 如果你不知道喜欢什么,使用排除法,排除不喜欢做的事情,来排除岗位,对于这些职位,你要是能看懂的,比如说销售,你不喜欢做销售,可以直接pass ;看不懂的,上网搜索,一个岗位划分成哪些具体的职位,可以得出一个表格,然后根据职位都做什么内容,不想做的先删除,比如技术,学起来有点晕就划掉,这样就剩下部分职位了。 或根据自己的喜好,兴趣点来选择工作(排除法和优先选择法可结合使用) 你可以先从自己感兴趣的职位开始调查,实践,然后总结自己是否适合,调查是让你少走弯路。打个比方,比如说运营: 第一步,上网调查 上网各种搜索,互联网的运营是什么,都包括哪些,做哪些内容,它的职业规划是什么,未来可以做到什么程度等,有个最初的认识。 第二步,身边求助 其次,如果身边或朋友圈里有这样的朋友,问题他们,具体是做什么的,做哪些内容。 第三步,结合声音视频,更形象的了解,简单尝试 再次,可以上视频网,找各种培训视频,了解都是做什么的,可以找一些实操的教程,你对应做做试试,看是否感兴趣。 第四步,去实践 最后,可以去对应职位公司去实习,主要是体验,这段时间你可以提出白干,不要钱,主要是了解自己适合不适合这个工作,有的公司不好进,就得多尝试几家公司,小公司缺人的比较好进,打个下手。 第五步,实践总结,不断重复选择 经过调研测试后,看看自己适合不适合这个岗位,如此循环,把上面提供的感兴趣的岗位都可以尝试下,别看岗位就这么几个,一个岗位下面又划分了很多种,运营下还包括,内容运营,用户运营,社区运营,市场运营等 。 为什么要先调研而不是直接报比较火的培训班呢,因为很多人花了很高的培训费,结果学完,发现自己不喜欢这个职位,岂不是白花了钱,要用最小的代价了解一个职位最靠谱。 最后祝大家都走出迷茫,找到自己满意的工作~
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