(二)考试。考试由笔试、面试两部分组成,满分均为100分,其中按笔试分×60%+面试分×40%笔试计入综合成绩。依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
笔试主要测试应试者以岗位要求的专业知识和文字表达能力等综合素质。参考人员凭准考证和二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)进入考场考试,两证不全者不得参加考试,与考试无关的用品不得带入考场。
2.面试
笔试结束后,各岗位按选调名额与报考人数1:3的比例,按笔试分数从高到低的顺序确定进入面试人员名单。拟进入面试的最后一名笔试成绩并列的,则并列人员均进入面试。通过德阳人事考试网公布笔试成绩,并通知考生参加面试。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的素质和能力,面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后,各岗位按选调名额与考生数1:1的比例,按综合成绩从高到低排名确定体检人员(若某岗位出现综合成绩并列,则并列者按笔试分数排名;若笔试分数并列则另行出题面试;面试后,再以上述办法排名),并在德阳人事考试中心网站上公布参加面试人员的全部考试结果,包括姓名、性别、出生年月、笔试分数、面试分数、本岗位名次、是否参加体检。
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