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仪陇教科体局,仪陇县土政策可以凌驾于法律法规之上?可以牺牲老百姓命运为代价?

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发表于 2019-8-20 19:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

我们是通过合理合法合规程序、自己努力准备外调出仪陇县的普通基层教师。现仪陇县教育科技和体育局违反国家“鼓励人才流动”政策,禁止人才流动,且行政不作为、乱作为,蛮横不允许我们调出仪陇县。恳请领导体察民意、为民做主。
我们合理合法的艰难汇报申请之路至今无果。截止目前,仪陇县教科体局局长回复是——今年政府发话不会再放一个人出去,这是县上领导发话了的。
我们申诉:局长回复是否违背国家“鼓励人才流动”政策?为何前段时间可以放几十个人,而到我们这里,突然说不放就不放,教育局有何法律法规依据?同样的情况可以放两个人卡一大批,而不听群众呼声,了解民意,体察民意,为民办事?领导发话和法律法规,到底哪个更有权威?当年10.29案的始作俑者仪陇县委书记杨建华把憧憬读成撞憬,今年,杨建华留下的余孽,仪陇教科体局和人社局的领导却有一次真正让全县教师撞到了鬼,用8月1日出的通知,来管理约束8月1日之前的事情,这样做还有没有天理,文件的权威在哪里?8月1日以短信形式通知(附后,截止目前,并未见正式文件),想调出仪陇,必须提前向学校和教育局报备,这是否符合人事管理法律法规?像我们这种商调情况,接受单位都没确定接受,如何去给教育局报备?教育局明知道每年8月份会调出部分教师,未提前做好规划,比如上半年提前告知全县教师,让我们有知情权,也好做出计划打算,而是等我们拿到调令,才一个通知禁止调出,通知第一条规定这是乱作为还是凌驾于法律法规之上的土政策,这个通知是否合法合规?通知第二条规定的“特殊情况”,局长答复是“人人都有特殊情况,特殊情况也一律不签字、不放”,那到底什么是特殊,特殊情况就是领导想放谁,谁就特殊,不想放谁,谁就不特殊?这是否是耍官威、官僚主义,不听不理老百姓的民意,不担当、乱作为?......还有很多很多的“仪陇特色政策”,这一切的一切,是否会让整个仪陇县教师寒心,让在“两德故里”的基层普通教师绝望,让我们“叫天天不应,叫地地不灵”???
我们只是普通而渺小的教师,兢兢业业,现如今合理合法合规响应“幸福是奋斗出来的”号召,为了更好地全身心为南充教育发展贡献自己的一点点力量,继续更好的投入到教育教学工作中,更加努力为和谐美好新时代、为教育强市做出自己的努力。现在却被仪陇县以各种理由阻拦,不予放人。让夫妻继续分离,让将家人继续分离!仪陇县不反思自身问题,用合理合法合规的制度、优厚政策、真情真意留人,而是蛮横无理卡人!!!有关系就调出,没关系就留下!!!
尊敬的领导,我们合理合法合规通过自己奋斗努力来改变自己的命运,而现在却由于仪陇县和顺庆区的叫板、赌气、争锋相对(我们揣测也许不对,因为仪陇县外调其他地方的几乎都放人了,只是不放调入顺庆的),让无辜的小老百姓,让我们合理合法合规通过努力改变命运的普通教师成为牺牲品,于情于理于法不合,这难道就没有更好的解决方法了吗?虽然我们的格局没有那么大,但坚信共产党领导下的政府一定有不以牺牲老百姓命运为代价的解决办法!
恳请尊敬的领导在尊师重教的大好政策下,鉴于对基层教师的关怀,为我们主持公道,同意我们调出仪陇,我们将感激涕零、铭感五内。铭谢为盼!


附件:
仪陇县教育科技和体育局
关于进一步加强教师外调管理工作的通知
各中小学校、幼儿园,教育督导组:
为进一步规范教师流动管理,严格申请审批程序,维护我县正常的教育教学秩序,经县委、县人民政府召集县人社局、县教科体局等相关部门集体研究,现将有关要求通知如下,请严格遵照执行:
一、县内在编教师申请外调(含考调、商调等,下同)必须遵照人事管理相关规定,在保障学校正常教育教学秩序的前提下,严格执行以下要求:
(一)申请外调的教师,必须提前按程序报经现工作学校和教育行政主管部门签字同意,未经同意的一律不予外调;
    (二)在我县任教未满五年服务期的(免费或公费师范生执行协议约定的服务年限),不得申请外调;
    (三)凡入选县级及以上名校长、名教师工作室主持人及成员的,五年内不得申请外调;
    (四)校级干部申请外调,需按程序申请并经县委、县政府分管领导审批同意。
    二、如有个别特殊情况的,必须符合相关人事管理规定的基本条件,由教师本人提出申请、现工作学校签字同意、县教育行政主管部门和县人社部门根据我县教师配备实际情况,提出意见报县分管领导审批同意后,才能启动外调程序。
    三、要加强教师教育,增强教师政治站位,引导教师理解无序流动对我县教育教学秩序的不良影响,自觉抵制违背相关政策规定的无理要求。
    四、如不符合外调条件却执意要求外调的人员,必须裸辞(辞去公办教师身份和所有公办职务)后,方可办理相关手续,其人事档案直接转至县人才交流中心。
五、各学校和教育督导组必须加强政策宣传和教师思想疏导工作,让其明白个人成绩与单位培养的相互关系,让其理解非正常流动对人员补充、学科配置、课程编排等带来的系列后果,引导其主动分担学校难处,维护教育来之不易的良好形象。  
六、各学校和教育督导组负责人必须遵照人事管理相关规定,严格审批把关,严禁转移矛盾,如有违反,将严肃追责。

仪陇县人力资源和社会保障局
仪陇县教育科技和体育局
  2019年8月1日
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 楼主| 发表于 2019-8-20 20:11 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
虽然我们卑微如尘埃,也请听我们诉说!

发表于 2019-8-20 21:52 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
你们算好的了,西充要外调必须待满十年,十年是什么概念?

发表于 2019-8-20 23:28 | 显示全部楼层
楼主文中说的商调是什么意思?如果是凭本事考调的,应该不会阻拦吧 ,商调意思是不是说要双方商量着来?

发表于 2019-8-21 01:01 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
政策性问题不予评论。比如新疆西藏调内地,不管是公务员还是教师想都别想。除非辞职走人。

发表于 2019-8-21 10:08 | 显示全部楼层
你们是商调啊,商调不就是需要单位同意吗?

发表于 2019-8-21 10:49 | 显示全部楼层
现在的教科体局的领导些权力放大,关系千万家庭孩子读书的命运,好的学校都想去,但是片区由他们划,
顺庆区教科体局也是如此,局长说了算。

发表于 2019-8-21 10:50 | 显示全部楼层
老百姓为什么在教科体局门口下跪?这个他帖子要火!

发表于 2019-8-21 11:01 | 显示全部楼层
下跪的都是什么人??
发表于 2019-8-22 08:06 | 显示全部楼层
这个帖子目测会火,····

发表于 2019-8-23 10:02 | 显示全部楼层
怎么没有下文了??

发表于 2019-8-23 10:30 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
仪陇这样的边远县区,人员调出应该有基本的服务年限,这个是对的。
不然人人都把边远县区作为跳板,来了就想走,岂不是学校全停摆了。
朋友家的孩子在西藏,他讲服务年限不够,调动的事,想都莫想。

发表于 2019-8-23 15:46 | 显示全部楼层
下跪了就要火?下跪前也讲讲道理。

 楼主| 发表于 2019-8-23 16:01 | 显示全部楼层
仪陇教育局对今天调出仪陇的老师,除了部分该教育局的家属某领导同意签字了的外,其他人员一律不允许,不管是考调的,还是商调的,不管你工作了5年,10年,还是多少年,做法如此不公平,这才是大家对此愤怒的原因,而且用8月1日的文件要求7月份提前报备,让全体教师如何信服!

 楼主| 发表于 2019-8-23 16:03 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
仪陇教育局对今天调出仪陇的老师,除了部分该教育局的家属某领导同意签字了的外,其他人员一律不允许,不管是考调的,还是商调的,不管你工作了5年,10年,还是多少年,做法如此不公平,这才是让大家对此愤怒的原因,而且用8月1日的文件要求7月份提前报备,让全体教师如何信服!没有天大的委屈,谁会如此下贱的下跪!这些不公平让多少家庭绝望!

 楼主| 发表于 2019-8-23 16:05 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
昨天已经有老师要跳楼了!有些人官帽不稳了!

发表于 2019-8-23 16:23 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
正常的人才流动应该允许,教育局应该调研为啥仪陇老师留不住
发表于 2019-8-23 16:46 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
教师下跪磕头,节操碎了一地
你们这些没有脊梁的人,也配为人师表?

发表于 2019-8-23 16:51 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
卑微的尘埃2 发表于 2019-8-20 20:11
虽然我们卑微如尘埃,也请听我们诉说!

你们下跪磕头的样子真丑陋

(匿名发布)
(匿名发布)  发表于 2019-8-23 17:15
下跪的是教师吗???
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