2017年6 月 15 日，山东省惠民县人民医院发生医闹事件：一位患者在住院过程中突发急症，抢救无效死亡，其家属纠集大量人群，封堵医院大门，打砸科室，打伤工作人员，在医院内拉横幅、设灵堂、摆花圈、焚烧纸钱，导致医院门诊量被迫关闭数小时。最终医院在压力下和死者家属签署了赔偿协议，支付 30 万元赔偿后，患者亲属才撤离。
近日，这起医闹事件有了最新的处理结果。根据《大众网》报道，处理结果如下——
惠民县委和县政府党组向滨州市委写出书面检查；
惠民县卫生和计划生育局党委向惠民县委作出书面检查；
对县人民医院党支部进行通报批评；
对县卫生和计划生育局局长进行诫勉谈话；
对县人民医院党支部书记、院长进行诫勉谈话；
对惠民县委政法委、县公安局党委进行通报批评；
对县委常委、政法委书记进行通报批评；
对惠民县公安局党委委员、交通警察大队大队长进行诫勉谈话；
按程序免去惠民县政府党组成员和县公安局党委书记、局长职务，依照法律程序，免去其副县长职务；
对 6 名犯罪嫌疑人采取强制措施，其中逮捕 3 人，取保候审 3 人，死者家属将 30 万赔款退回。
打响处置医闹事件不力的第一枪
一列列被处理的名单，是一层层在医闹中处置不力的相关部门与责任人。从县委县政府到医院党支部，从县委常委到卫计委主任、院长，都依法依规受到了严厉的处分，临时工不再是“替死鬼”，处罚不再是隔靴搔痒。
翻开医闹、医暴事件处置的历史，如此大规模的从上到下的追责，可以说是第一次，惠民县公安局局长也成了近些年因医闹处置不力被免职的公安局长第一人，处罚的力度和宽度让人振奋、欣慰与鼓舞，在为山东省相关部门点赞的同时，也希望各地能够学习借鉴，严打医闹不手软的同时，对处置不力的行政部门人员启动问责机制。
严打医闹从建立追责机制开始
当下，医闹分子越来越来猖獗，从医者人人自危，既给社会带来了诸多不稳定因素，又极大的威胁了医务人员的人身安全，严重影响着正常的医疗秩序。在发生此类事件时，公安、卫生等相关部门理应在第一时间跟踪调查，做出果断决定，避免医闹恶劣影响进一步扩大。
国家对“医闹”曾三令五申要求严打，但在部分地方执行过程中存在着相互勾结、不作为、不敢为等违法违纪或失职行为，让闹事者有恃无恐，进而导致医闹事件频发，并呈现愈演愈烈的趋势。而严打医闹就需要建立健全追责机制，树立严打医闹不力的负面典型，激励各地政府部门履职履责，形成完善的医闹处置流程和预案，维护社会的公平与正义。
惩戒处置不力要透现象看本质
本次对处置不力相关部门与人员的处罚值得点赞，但我们还应看到事情的本质。
针对医闹的“专业化”该如何进行针对性的打击？
如今的医闹，少则几十人，多则数百人，有些地方的确面临着警力不足的窘境，面对这样的群体怎么避免下次的聚众闹事，需要果敢与智慧。
医闹事件处置不力的曝光与监管，如何形成常态化？
这一次的惠民县医闹是因为在自媒体的传播发酵下，面对着强大的舆论攻势，才进行的追责，那么未来假如发生的医闹处置事件不被曝光，谁来督查呢？相关的检察部门是不是可以需要发挥作用？
如何将对医闹处置不力的追责广而告之，才能给予社会的震慑，还以法律的尊严？
要让医闹分子认识到，严打医闹政府相关部门要动真格了，让这些闹事者敬畏法规，促进医疗纠纷处理的流程化、规范化和公平性。
最后，让人忍不住想起山东省委书记刘家义曾愤怒的质问——
我们的法治山东，这些医闹伤医事件的发生，谁有这么大胆？我们的府机关干什么去了？法律机关干什么去了？正义何在？法律何在？以后谁还敢从医啊？
毫无疑问，本次问责兑现了当初的质问，打响惩治医闹不力第一枪，让无数关注此事件的业内同仁欢欣鼓舞、拍手叫好，更让我们深信正义从不缺席。无理取闹者比放纵失职者更可恨，希望这起医闹处置不力的典型能给予不作为者以警示，给予相关部门以提醒，共同营造医患和谐环境。
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发表于 2019-8-25 22:58
