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事业单位管理基础知识备考指导

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发表于 2019-9-4 09:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
管理基础知识在有些省份是需要作为单独的一门在事业单位考试当中出现的,而且考察的内容还是比较的多,但是由于所占的比重很大,所以还是需要引起重视的。
在考试当中考察的主要内容包括管理学的基本概念、发展历程、以及发展的理论,尤其是发展理论这一块考的比较多。除此之外,关于管理的职能考的也是比较多的,有计划、组织、领导、控制等。从历次考试来看,这些都是考察的比较细化的。值得一提的就是,现在考试的内容也有一些是在超纲的点,了解的更多对考试就会更有利,比如像战略管理,近几年考的越来越多。
准备考试,首先先要知道考什么,弄清楚历年考察的重点、难点部分,那么复习起来就会简单很多的。像管理基础知识,主要就是前面四章在考试当中占比例达到了百分之60左右,尤其是领导这一章,理论性比较强,对有些人来说理解有些困难,可以先去看一下试题的考察,主要是哪些题型,然后就是去弄清楚这些理论,比如说像领导风格四分图、费德勒权变理论,这些考的多,也是比较难的部分。还要比如人性假设,要注意区分。亚当.斯密提出了“经济人”假设,在整个古典管理时代,基本上也是认同这种观点的。后来梅奥对霍桑实验的总结提出了“社会人”假设,当然马斯洛也提出过“现实人”假设,此外,沙因还提出过“复杂人”假设,这些人性假设也为后面学习管理方法提供了基础。
其次,考试之前需要自己认真规划,考试是一个非常漫长的过程,先需要确定你想要报考的岗位,岗位不同,备考的科目也有所差别!最后就是你可以根据自己的复习时间长短,认真安排,注意理论需要和试题的结合。
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发表于 2019-9-4 09:57 来自麻辣社区客户端 | 显示全部楼层
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