关于党风廉政建设社会评价推进中存在的问题

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党风廉政建设社会评价工作，是对党风廉政建设工作的一次创新。不仅为党风廉政建设注入了新的活力，也为群众参与反腐倡廉提供了新形式、新平台。在县委、县纪委的工作领导下，在全县范围内营造了良好的社会评价氛围，“人人都说家乡好，家乡才能真的好”在全县范围内得到广泛的支持，但是在社会评价工作的推进中仍然存在一些问题。

一是部分部门和乡镇领导对社会评价还不足够重视，在上级部门安排工作或督促紧张时，把社会评价作为重要工作安排部署，但是上级部门没有督促时，就将社会评价工作放在一边，没有做到与日常工作同安排、同部署、同落实。

二是由于社会评价工作持续时间长、工作任务重，导致部分机关职工存在厌倦心理，对于社会评价存在抵触，工作不积极不主动。

三是群众虽然通过各种渠道了解社会评价，但是在实际接听电话后，认为这个工作和自己没有关系，认为没有物质奖励，对工作反馈不积极。

建议：1、合理安排工作时间和工作方式。一把手加强社会评价工作的重要性的认识，真正将工作做到落实到实处，真正让社会评价工作在叙永取得实效，对干部职工进行多方式的安排和指导，不能一味传达压力。

2、科学选用宣传方法。要结合工作实际，要科学选用宣传方法。仅仅采用悬挂宣传标语，张贴宣传资料，效果不很明显。定期不定期地调研宣传效果，适时有针对性选择宣传方法，要结合群众实际，多途径，多方法抓好党风廉政建设社会评价宣传工作。要结合脱贫攻坚走访，进村入户宣传，讲解，防止宣传工作流于形式，要将测评电话13240达到人人皆知，人人耐心接听，人人为叙永美言。

3、求真务实，扎实开展党风廉政建设社会评价工作。一是要扎实开展宣传活动，要深入群众，少些形式主义，把党委政府的关怀和惠民政策带下去，把群众的意愿和诉求带上来，及时热心化解群众关心的各种难点问题和诉求。对走访收集到的问题，要一个一个的化解。对待群众要热心，化解问题要及时，对因特殊原因不能当场化解的，要做好承诺，要讲诚信，及时化解，严禁推诿扯皮，切实提高群众对党员干部的信任度，让群众真真正正对党和政府感到满意。