你所不知道的苏宁，一个靠压榨自己内部员工存活的企业，想入职的想清楚

MC无忌 · 发表于 2019-10-27 08:25

本人已离职，但真的还是不得不吐槽一下之前的单位：苏宁

一个靠压榨自己内部员工存活的企业

也许大家最近同说了很多苏宁积极向上的新闻，收购这个收购那个，但其本质内部却并非如此，甚至大相径庭。

我先来吐槽一下带单任务，家电竞争激烈，指标压力全靠办公室，商场员工自己扛。初级员工一个双十一带单就达到五万，什么二级三级员工就要十万，当员工是神吗？超负荷完成自己本职工作的同时还要带单，完不成就扣分扣分就扣钱。总共工资就几千块，呵呵更可笑的是还强迫员工在苏宁小店消费，物价贵也就算了，还必须强制，真是搞不懂什么道理！

6点下班就没见准时过，每天8点下班领导还要问没事干了吗？一个月两次节日活动，天天都加班，呵呵，员工在他们心里就是没有家庭没有小孩子的！好不容易调休出去旅游，微信消息根本停不下来，领导还要布置作业给你打电话，真是让人无语~

更无语的是每个人还必须成为一个微商，不断就拉人进群，发朋友圈，买所谓的日用产品，你卖就卖吧！口号么喊得贼响亮，人人当总裁，一个月要求人家建立400人的群，卖500样东西，卖不到居然还要强制性自己消费，不然就扣分扣工资，真是厉害了！！！

自始至终都认为一个企业要想很好的发展下去就必须让自己的员工热爱自己的企业，像这样的逼迫肯定只会导致员工的抱怨和不开心~作为一个已经离职的员工真心希望苏宁能够有所改变！然后各位像入职的都想清楚吧！！！！