人事专员

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【岗位职责】
负责授权范围人事招聘、薪酬核算、绩效管理、保险、培训
【岗位要求】
1、年龄25-35岁，3年以上企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源管理各模块业务操作，尤其熟悉人员招聘管理及员工关系管理；
3、有大型企业人力资源管理工作经验者优先考虑。
【薪酬福利】 社保五险 晋升平台 专业培训 员工旅游 节假日礼品等
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