今天在知乎上看到一条评论，一位27岁的妹纸辞掉月薪7000+的工作，进入了月薪2900的事业单位。
换做是你，体制外高工资和体制内低工资你会选择哪个？
这个选择无关对错，每个人的价值观不同，对人生的态度不同，适合自己的才是最好的。
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我姐姐的朋友大学是英语专业，大学期间就有了教师资格证。专科毕业后就结了婚生了娃，做起了全职妈妈。后来孩子大了，她想当老师，就得过教师招聘考试。因为那个省30岁以后就不让报了，她只能在英语辅导班当了一名辅导老师。教师编制的梦想这辈子是彻底破灭了。
写到这里，兔子的心里有点心酸。犹记得邓紫棋在《中国新说唱2》选人环节左右为难：每次我没有给一个链子，就好像我亲手拿走了他们的梦想。梦想还是要有呢，可是实现梦想的时机错过了呢，梦想真的就是想想而已。
我姐姐的那位朋友现在压力很大，辅导班周六日正忙，不能休息，周一到周五要试讲、备课、改作业、批试卷、各种活动设置。每天早上8点上班，晚上7、8点才能回家，很辛苦，但是她也没有其他好的选择。
30岁是一个敏感的年龄，女生可能年龄更早。在三四线城市，25岁以后的女生还没结婚很少见。在大城市打拼的女生，30岁还没结婚的很正常。大城市成本高，花销大，刚刚站稳脚跟的女性生娃回来可能就换了一片天地。有时候不是不想结，而是不敢结。
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体制稳定=闲+没有梦想？
现在有很多人鄙视进体制，认为年轻人就应该去闯荡。体制稳定真的是一个贬义词吗？体制稳定就是清闲？就是没有梦想？
在体制内也是很锻炼人的，需要较高的情商和智商。比如你在一个省级单位，有时候要组织一个大型的会议，需要协调对内对外方方面面的资源，需要平衡好各个层面的利益关系，还需要快速记录会议纪要。这些都无形中提高了你的沟通能力、人际交往能力、逻辑思维能力。就算你想离开体制进入外面的企业，很多岗位需求的能力你都是具备的。
PPT达人秋叶大叔，有很多头衔，比如大学生导师、网络营销专家等，本职工作是武汉某高校的副教授。
有人问他：“你名气这么大怎么不干脆离开体制内自己干？”
他说：“我不关心体制，我只关心人性在不同场景下的表现形式，而体制内的身份可以帮我更快达到目标。”
可见，体制内的闲不是真的闲，你可以发展自己的兴趣爱好，做一些自己喜欢的事情。体制内也不是没有梦想，你可以提高自己的能力，实现很多小小的梦想。
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2011年《公务员法》实施五周年的统计显示，当时全国600多万公务员，5年总共辞退了4778名，辞退率仅为0.08%。保守估计，我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人，体制内人数约为4千万人。进入体制的他们，出于各种各样的考虑，不想放弃这个岗位。
对于女孩来说，进入体制有什么好处呢？
兔子想了一下，大致可以分为以下三点。
1. 对女性生育友好。法定的产假不会缺少，还会累加不同的生育政策。因为保胎、产检等等为了生育而要求的请假几乎没有不批准的。私企雇主很少有这般的批准。
2.对照顾家庭友好。人到中年，上有老，下有小，一旦一方出了事，你能有时间来照顾，节奏不会那么紧张。在私企每天工作的时间一般都较长，再加上通勤时间，真正留给家人的时间其实很少。
3.对个人生活友好。瑜伽、烘焙、摄影、花艺，还有各种烧钱费时间的兴趣爱好，你都可以尝试。而在大城市奋斗的很多青年，这都是一种奢望。
当然，如果你是敢闯敢拼、有创新意识、成就激励的那种人，体制外可能更适合你。无论体制内还是体制外，都是人生的一种选择，选择权在你。
兔子想到了美国诗人罗伯特·弗罗斯的《未选择的路》，再此分享给大家。
黄色的树林里分出两条路，
可惜我不能同时去涉足，
我在那路口久久伫立，
我向着一条路极目望去，
直到它消失在从林的深处。
今日话题：体制外高工资和体制内低工资，你会选择哪个？
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发表于 2019-11-11 19:55
