在单位体制内当一把是一种什么体验?

冷月、孤星、剑

在单位体制内当一把是一种什么体验?

我们单位前任一把，宽厚，公平，大气，任人唯贤，坚决不提拔无用之人，然后提拔不上来的几个货天天去纪委告状，在重大工作核查关键时刻进行上访，导致这位厚道的领导在一次大会上给大家鞠躬道歉，几次落泪哽咽，说原本想把工作做好，给单位职工谋求一些福利，但现实不允许，是他能力不到位。

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冷月、孤星、剑

在我局工作第三年提了内退，我觉得他的内心应该是十分悲凉的。

现任一把，乡镇一把上位，上任的第一年大刀阔斧改革，提拔了前任一把临走前明示千万不能提拔的一批人，瞬间没人反映问题了，也没人告状了。

不过原本一个人就能完成的工作，现在五个人都干不完了……

你要说现任一把什么体验，我觉得应该还是感觉非常爽，毕竟，他想骂谁就骂谁。工作没明白他的意思，骂人；汇报的时机不对，骂人；敲门多敲了两下，骂人；心情不好，骂人。随便问候一下职工的父母，还是挺常见的。

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冷月、孤星、剑

作为一颗螺丝钉，我感觉也挺好，干与不干我都是那点吃不饱也饿不着的工资，不干活还能领工资感觉也挺爽，反正挨骂的也不是我。

其实还是挺想念前任一把的，他让我知道了世界上真的存在电视剧里面才有的好领导，依稀记得报道时，前任一把问的第一句话就是：你们有没有房子住，有没有孩子，孩子多大，需要单位给你们提供哪些东西，你们个人有什么样的诉求。并且在内退以后，原单位任何一个职工遇到遇到无法解决的问题去找他，他依然会尽心尽力的帮忙。

而现任只会黑着脸说一句，你这事跟我说干什么，又不关我的事。

明珠在前，鱼目在后，高下立现。

唉……