信任指相信而敢于托付,监督指察看并加以管理。信任是来自客体的一种评价,一种态度,也是一种美德。信任可以让主体摆脱束缚、放开手脚、大胆创新、奋发有为。但信任并不是没有缺陷,因为信任更多的是依赖主体的表象作为而定,表象有真实的一面,也有虚假不实的一面。因此,客体的“信任”不一定都会换来主体的“诚信”。如何让主体“诚信”,这就需要监督。 监督不是不信任,信任也不是不要监督。党组织选任干部,体现了党的信任和人民群众的重托,而党员干部的成长也离不开信任,更离不开监督。手握权力的领导干部时刻面临着形形色色的诱惑,极易成为被围猎的对象,如果不加强监督,就很容易出现问题。我们身边一桩桩底线失守、初心蒙尘、信仰积垢、纪律意识淡薄的反例,以案释纪,为我们敲响了警钟。 思想信念是我们共产党人的精神之钙,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,每个党员干部都应珍惜党和群众的信任,把为党和人民事业无私奉献作为人生的最高追求。同时,党组织对我们党员干部也要严管加厚爱,在政治上激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让他们安心安身安业,同时不断加大监督力度,及时了解干部的思想、工作、作风、生活状况,抓早抓小、抓常抓长,拧紧管党治党的螺丝,把问题消灭在萌芽状态,把隐患清除于未生之时。不断完善监督体系,把权力关进制度的笼子里,严守存在的漏洞和薄弱环节,严格执行监督体系,构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 (普格纪委 沙马日各)
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