致书记、市长！在思源小学遭遇职称评定不公的我应当怎样捍卫自己的合法权益？[已回复]

小春春是猪 · 发表于 2021-12-2 17:06

广安区教科局发表于 2019-12-11 18:21
　　广安市广安区教育科技和体育局

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请问教育局的领导，工作30年评不上中级职称，29年未进一级，这样的制度是合理的吗?

看得见吗hero · 发表于 2021-12-3 16:23

＂浮夸﹑青春｀发表于 2021-12-2 15:24
老师努力工作这么多年，无非希望得到公正待遇。可惜现在的中国教育和医疗、住房等问题实在太大，早已失去初 ...

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不知火舞(匿名发布) *发表于 2021-12-4 20:51* · 发表于 2021-12-4 20:51

整老师一套又一套，害学生一代又一代

perfectperfect · 发表于 2021-12-4 23:48

不知道解决了没有，学校、教育局都应好好整顿检查，还人公平待遇。严厉打击报复行为。

步步宽 · 发表于 2021-12-6 17:38

根据编制控制晋级数量，限制晋级是事业单位通病，事业单位不比行政单位，人员流通大，事业单位基本都是一条路走到黑，前面不退，根据什么高级控制在百分之好多，中级控制在百分之好多就是个卵蛋政策，这是逼迫他们工作不积极，试想控制数满了，无论你怎么工作你都没有办法晋升，大家还怎么干？

yygyomn · 发表于 2021-12-7 09:02

正规全日制本科毕业的老师，从帖子所表述的情况来看，业绩也还可以，但工作了三十多年，竞还未评上中级职称，的确有点说不过去。而从区教育局的调查回复来看，似乎每次都是吃亏在群众投票上。而群众投票，其中情绪化的东西太多。建议可参照乡村教师评职称的方法，全日制本科，一线教师教龄上三十年的直接评中级，四十年的直接评高级，不占单位指标。但必须是一线教师。