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七年“不痒”,作风建设永远在路上

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发表于 2019-12-11 15:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
      今年是中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定出台的第七个年头,中央八项规定实施以来,全国各地始终保持正风肃纪高压态势。截至2019年10月底,各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题31.68万起,处理43.71万人,其中给予党纪政务(纪)处分26.88万人;中央纪委通报曝光45批262起违反中央八项规定精神典型问题,推动在全国范围形成“四风”露头、人人喊打的氛围,对全国各级党员干部形成了强大震慑,纪律作风明显改善。
      制度先行,用制度框住权力之手。
      2012年12月4日,中共中央政治局审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。这一重大规定的出台,掀起了一场深刻“改变中国”的作风之变。十九届中央政治局首次会议就审议通过《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》,彰显了党中央以自我革命精神持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。各地认真贯彻落实中央八项规定精神,也结合实际制定了具体细化措施。随着制度越来越细化、越来越明晰,一条条红线绑住“任性的权力”,一道道硬杠杠涤荡着作风大弊。
      警示开路,用宣教敲响遵纪的警钟
      除了制度保障,常态化开展警示教育也是“标本兼治,注重治本”的一项重要举措。通过曝光违纪案例,宣读处分文件,使“一张纸”变成“一堂课”,使受处分人深刻认识到自己犯下的错误以及其对国家事业和人民群众的利益造成的重大损失,同时起到“惩处一人,警示一片”的效果。
      创新护航,用创新体制机制扫除腐败的死角。
      “一分部署、九分落实”,在中央、省、市制定的作风建设制度大框架、大背景下,为保证制度贯彻做得更深、更实、更有效,县级及以下地方纪委,可以培育制度生存土壤,结合当地实际情况,创新体制机制,激发制度活力,科学有效规范监督权力运行,真正做到监督无死角,查处无阻力,问责无手软。创新体制机制,整合各级各部门资源力量,各级纪委可设立派出辖区片区纪检监察组,实现派驻监督全覆盖,切实改善各地各部门的政治生态和党员干部的作风问题,有效提升人民群众的获得感和满意度。
      “要精简会议活动,切实改进会风......”,“要精简文件简报,切实改进文风......”,中央八项规定之后,工作的文风会风也得到了极大改善。作为一个公务人员,我的切身感受就是,现在的会议少了,议程精简了,纸质文件压缩了,八项规定的出台打破了以前“文山会海”的局面。上面来的领导,我们也只是简单接待,以工作为导向,以目标为依托,去除不必要的“礼节”和“陪同”,给工作提质增效,给上下级都“松了绑”。
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