每周休假4天，那是没有梦想的人！

xalading

一周休息四天，你敢信？据报道，日本一家大型证券公司将为员工提供每周最多四天的假期，用于照顾孩子或老人。根据新计划，四五十岁的正式员工每周可休4天，基本工资将减少40%；30多岁的正式员工每周可休3天，基本工资将减少20%。当然，如果他们愿意，这些员工可以调回全职工作时间。

对此，很多网友表示羡慕不已！对比当前90%的上班族休息时间已是天壤之别。一般的公司都是固定单休或者是双休，有些比较特殊的采取轮休措施。具体上班时间从早上8-9点开始上班，下午5点半或是6点下班。下班时间稍有不同，要看中午休息时间定，一般中午休息1-1.5小时。

当然，对于一些互联网公司或者有研发能力的企业加班是必不可少的。像我们箱盒汇这种包装设计公司，有时为了赶稿，连续好几个周末都休不了，更不提每周休假四天了！天方夜谭吧！这里给大家提个醒：据北京高院近日回应，加班费不得只计基本工资，休息日加班可获日工资收入的200%，应休未休的年假天数可获日工资收入的300%。

关于日本公司允许每周休假4天，很多网友也有不同的看法。部分网友认为这就是变相请假，不如不休；也有网友认为时间多了可以同时打两份工！还有人认为这对中年人来说挺好的，既有时间照顾家人也不至于丢工作，虽然薪资减少但养老金还能有保证。

每周休假4天，那是没有梦想的人！我觉得工作要么是为了实现自己的梦想，要么是为了有所成就，要么是为了维持基本的生活，但绝对不是为了休息！四五十岁的人一般都到了管理层阶段，实际动手的工作几乎没有，充其量也就是安排工作、作报告；30岁左右的人正逢人生黄金阶段，努力拼搏才是正事，也没必要一周休息三天，更何况还会减薪，房子车子怎么来？奶粉钱怎么来？小孩上学的钱怎么来？

而且，当前这种上五休二的模式挺好的，既能适当地休息陪陪家人，也不会因为休息时间太长导致懒惰庸散。同时，国家规定法定节假日企业都要放假，所以我们休息的时间是足够的！