重磅！义务教育教师工资收入不低于公务员2020年必须落实

黑胖子哥哥

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[size=0.48]12月20日，教育部举行新闻发布会上，发言人续梅表示，国务院督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知，明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平作为督导检查重点。

[size=0.48]小编注意到国务院教育督导办在印发的通知中明确表示，各省（自治区、直辖市）要结合当地实际，于2020年上半年对本行政区域内义务教育教师工资收入落实情况组织督导检查。对发现政策落实不到位的，要采取约谈、问责等多种措施督促整改。2020年，国务院教育督导委员会办公室将把义务教育教师工资收入保障情况作为重点内容进行督导。

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[size=0.48]很明显，国务院将落实义务阶段教师工资收入不低于公务员这一政策划定了最后时间表，那就是2020年必须落实，没有落实的地区将约谈、问责。党和政府一贯高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，这项通知的出台无疑是广大义务教育教师的福音，也让教师们吃下了一颗定心丸。

[size=0.48]工资待遇一直是老师们关注的话题，毕竟和每个老师的切身利益有关。说实话，多年来教师工资普遍不高，在物价日益上涨的今天，到手的工资确实让很多老师感到失望，也导致很多人不愿意报考教师。好在这几年，随着国家对教育、对教师的重视程度越来越高，很多地方提高了教师的工资水平，特别是一些地方已经做到了将教师工资收入与公务员同等对待，大幅提高了教师的收入。

[size=0.48]那么教师与公务员工资收入到底差在哪呢？其实教师与公务员基本工资倒相差不大，主要是在公积金、医保、一次性工作奖励等方面存在差距，只要缩小这几个方面的差距，就能确保教师工资总收入不低于公务员，其实党和政府也看到了这个问题。

[size=0.48]早在2018年2月，中共中央、国务院印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，再次强调“中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。相比《教师法》，这里提法有所变化——‘工资收入水平’，加了‘收入’两字。这里讲的收入不仅包括平时的工资，还加上年终奖等，以此保障中小学教师的收入水平。

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[size=0.48]在落实这政策的同时，小编建议应该对贫困地区的教育工作者给予重点倾斜，要做到越是贫困地区的教师，工资收入水平越高，相信这一举措可以吸引更多的优秀人才投入到乡村教育这个伟大的行业。

[size=0.48]即将到来的2020年无疑是广大教师更加期待的一年，未来期待更多有利于教师和教育的政策出台并落实，让教师成为有职业尊严，有幸福感的职业。这些年我们也真切感受到国家对教师越来越重视，相信教师们的待遇会越来越好，教师们的春天真的来了！

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