加快主题教育成果转化，落实党政领导班子建设

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　中央组织部印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，详细介绍了当前党政领导班子建设的现状，明确了未来5年党政领导班子建设的主要目标。结合当前全党正在开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，将党的政治建设要求落实到党政领导班子建设中去，是一项重要的任务。
　　守初心，方能得民心。党政领导班子是一个单位的中坚力量，是一支队伍的战斗堡垒，直接影响到了整个集体功能的发挥。作为机关干部，要始终坚持人民至上的政治初心，做到全心全意为人民服务，发挥好带头作用。不忘初心，方得始终。中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。领导干部要明初心、悟初心、守初心，一切以人民为中心，才能获得人民群众的认可。
　　担使命，才能有作为。敢于担当是好干部应该具备的重要品质。当前，我国正处于全面建成小康社会的决胜时期，脱贫攻坚、改善民生、提振经济等各项工作刻不容缓。在新时期，培养一批勇担使命、积极作为的好干部，比以往任何时候都更为紧迫。要强化党政领导班子建设，大力选拔敢于负责、勇于担当的好干部。完善容错纠错机制，鼓励干部敢闯敢试，集中精力办实事，不断取得新的突破。
　　找差距，加快补短板。通过对标先进，可以检视自身，立足本职工作补齐短板。党政领导班子建设也要对标一流，寻找自身的差距和不足。主动学习“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”先进事迹，凝聚榜样的力量。通过党内民主生活会、专题组织生活会等形式带头查摆检视问题，开展批评与自我批评，找准未来努力的方向。加强党政领导班子建设，要始终坚持问题导向，完善问题清单，做到“咬定青山不放松”，切实解决好发展中的不平衡问题，以实际行动书写人民满意的答卷。
　　抓落实，积极促整改。加强党政领导班子建设，要注重真抓实干，强调基层调研的重要性。不能一味地坐在办公室里拍脑袋想问题，而应该通过调研走访，及时发现问题，并聚焦问题的本质加以解决。领导干部一定要有自我革新的勇气和胸怀，以积极主动的精神研究和提出改革举措。要坚决强化责任机制，对于整改落实不到位的情况进行追责，确保领导班子“在其位谋其职”。
　　守初心，担使命，找差距，抓落实。这短短的十二个字，不仅仅是“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求，也为党政领导班子建设工作提供了指引和方向。要将主题教育的成果转化为动力，把党政领导班子建设得更加坚强有力，为我国各项事业的发展提供重要支撑。