996导致中国经济和科技低迷

*辣瓣*

996导致中国经济和科技低迷

950 次点击
4 个回复

驰骋天下2020 于 2020/2/19 19:39:59 发布在 凯迪社区> 经济风云

[size=1.35em]    中国经济低迷，和电商，房地产关系不大。因为生产资料私有制，导致劳动者分得的财富很少，所以大家普遍选择成本低的电商购物，这也是没办法；房地产价格是很贵，正因为贵，所以买房的人少之又少，所以背负高额房贷的人不是很多。

    中国经济的低迷，很大程度上是因为劳动者分得的财富太少，无力消费。财富都被资本家拿走了。但是他们消费有限，毕竟资本家是极少数人。你有见几个资本家到路边小饭店吃饭？你有见几个资本家在路边小衣服店买衣服？你有见几个资本家到小卖店购物？这些都是构成市场经济的主体，他们没有客源，那么经济必然低迷。

    改革，应当从分配制度上下手。让财富流到广大老百姓手里，只有广大老百姓有钱，他们才能拉动消费。资本家能消费什么？外国奢侈品！他们拉动的不是中国的市场，是外国人的市场。

    国企普遍八小时工作制，一周五天班。工人工资有保障，有时间消费，福利有保障所以敢消费。国企私有化后，资本家开除一个工人，只留两个工人，说是为了提高工作效率；同时减少每小时的工资，大幅增加工人的工作时间，说是多劳多得。结果就是财富大量堆积在资本家手中，好像血液堆积在身体某个部位不动，形成血栓，全国经济就像身体缺血无法运动。

    看看资本家，他们全家都移民国外，把从中国攫取的巨额财富投资到国外，只消费外国奢侈品，对中国经济不但没有帮助，反而起了抽血作用。

    再看看工人，三分之一的工人被资本家开除，失去生活来源，无力消费；三分之二的工人工资和以前持平，但每天工作12个小时，每周工作六天半，除了吃饭就是睡觉，根本没时间消费，同时由于长期996，严重伤害了他们的身体，他们必须存下更多的钱以备住ICU，所以也不敢消费。

    中国资本家的竞争，不是在产品的科技含量上，而是在比拼谁对工人阶级的压榨更狠上。资本家们发现，只要单纯增加工人的劳动时间和劳动强度，就能轻松获利，那么谁还会投钱搞研发呢？于是中国科技发展裹足不前。中国的产品永远只能在低端领域，靠压榨工人劳动力竞争，无法在国际领域和外国产品竞争。这也反过来再次导致经济的低迷。

    记得十年前，国有企业还占到国民经济的百分之六十，那时的国民经济充满活力，现在的国有企业已经下降到百分之三十，无力承担拉动社会消费的任务，国民经济因此陷入停滞。要想从根本上解决问题，就必须控制国企和私企的比例，国企不能少于百分之五十，否则国民经济就会停滞，就像现在。

    地方政府被资本家恐吓，为了所谓的保就业，不敢对违反劳动法的资本家进行处罚，这也就导致资本家们有恃无恐，公开挑战国家法律。地方政府过于袒护资本方，996给资本方带来的收益远远高于对他们的处罚。通常劳动监察部门给出的处罚仅仅是几千块钱，外加一纸整改通知书。这样的处罚跟鼓励资本方违法有什么区别？西方资本主义国家严格限制加班，严格限制劳动强度，资本家如果胆敢违反劳动法，轻则罚的倾家荡产，重则锒铛入狱。我们的劳动法根本不能限制资本方对工人阶级的剥削，根本不能保护工人的合法权益，以至于有些资本家在收到整改通知书时，居然当着执法人员的面扔进废纸篓，然后豪爽的拿出几万块钱现金，说他们愿意出十倍的罚金，麻烦执法人员不要来恶心他。

    工会的作用很重要，长期以来，那些人一直认为工会是个政治组织，一旦被异党利用，就会危及政权。所以我们的企业，无论是国企还是私企，工会干部的提名和选举权都不是工人决定的，而是被资本方控制的。造成工会职能被阉割，只会组织娱乐活动、文体活动，根本不能保护工人的合法权益。其实工会并非政治组织，而是一个经济协商组织。工会的作用是在企业利润与工人利益间取得平衡。企业如占有过多利润，则工人的合法收入降低、工人利益受损，反之如工人工资过高，企业利润降低，企业挣不到钱就会关门，进而导致工人失业，对工人也不利，所以工会的作用就是充当工人的代表与企业谈判，以求得两者的平衡。企业如过多占有利润，既不道德，对社会经济发展长远也不利、进而对企业长远发展也不利（这点只有足够智慧的群体才能领悟到），工人如过多占有利润，则企业将难以生存，进而导致工人容易丢饭碗，所以如果双方脑子都足够好使的话，企业和工人在利润分配上应该最终能得到平衡。一旦天平被人为控制，就会产生矛盾。

*辣瓣*

  996把年轻人关在单位里下班疲倦不堪，没有精力逛街逛商店，导致实体商店倒闭！！最可恶导致年轻人不想结婚不想生孩子这在自毁中华民族！！马云的996是反人类进步邪恶的反动派势力！！

*辣瓣*

996导致裁员失业缩减工作岗位！！导致大学毕业生找不到工作在家啃老...........只有955才可能把工作量分给失业大军做从而解决就业压力，否则不安定因素增多。

*辣瓣*

996导致三分之一的工人失业，三分之二的工人过劳，有失去生命的危险。
996严重影响了国家的就业率。要保就业率就必须严打996.

*辣瓣*

国企教师3 于 2020/1/3 9:59:48 发布在 凯迪社区> 猫眼看人

[size=1.35em]    男星猝死后深思：资本家的“996梦”何时能醒？

    最近关于男星的意外去世，越来越多的问题被大家提出。尤其是对于普通人而言，就藏在身旁的“996”。今年上半年的时候，就连京东都陷入了这样的窘境。有业内人士透露，京东的员工，因为压力过大，选择了自杀。

    而这又和京东有何关系?其实关系很是“密切”。该员工一直都是在京东任职的，于是也就在“自己家”做了贷款，团购了京东的房子。可就在这个时候，却被告知即将裁员，重压之下，走了偏激之路。

    当然，京东官方也给出了回应：该员工是因为，自身长期患有抑郁症，才选择自杀的。字里行间，就是在说和京东没有关系。而出于人道主义，京东也算是很有情义了。后期已经和家属协商，处理好这位员工的相关事宜。而这样的情况，可不是京东一家。

   

    除了这些裁员的压力，还有就是来自“996”的压力。人们常说，不接受996的人，都是不肯吃苦的人。可是这些说话的人是谁?是领导、是资本家，又有多少的员工，真的能够接受这样的工作性质的呢?

    尤其在一些大城市，去上班的路程并不近，两个小时的路程都是常态。而也正是如此，很多人将自己称为是“三段式”睡眠。晚上睡几个小时，上班地铁上睡一会，下班地铁上再睡一会。而偶尔有一天的假期，什么都干不了。家里有老人，或者小孩的，更是无暇顾及。早晨工作时，他们还在睡觉;晚上下班到家，他们已经陷入沉睡。996真的是年轻人们的追求吗?

   

    还记得今年4月的时候，马云当时还没有“退休”，就公开“追捧”996。更是在直播中，予以了高度的评价：认为能够得到996的员工，是他们的幸福;自己很羡慕996，因为自己基本上是007，每一天都在工作，没有假期;而对于自己007的现状，也很是满意，从不后悔;最后则是表示，希望阿里巴巴的员工们，一定要热爱这样的工作时间，不然就是你不够热爱。

    这是对还是错，我们先不做评价。一个人如何做到一直在工作，不休息?而且工资收入，已经决定了彼此的差距，员工拿到的钱，能和马云的一样吗?而这还不是重点的，在马云的直播后，越来越多的企业，开始纷纷效仿。苦了一大群工作者。

    当领导们用996要求他们时，提到的是阿里亦是如此，往往忽视了阿里的薪水和他们的薪水。而且慢慢的演变成一种“隐形”压力，如果你不愿意接受，就是不热爱工作，就很有可能面临裁员的风险。

   

    现在的中国人，几乎人人身上，都背着房贷，要是真的被裁员，一连串的问题，就会接踵而至。会不会再出现，京东的悲剧，也是不可预测的。

    而996换来的，还有身体的问题。就拿男星的意外去世，我们就能看到其中的端倪。而比男星更难的，是那些幕后工作者，他们拿着薄薄的工资，熬着最晚的夜，健康状态一日不如一日。而996最后，似乎只带来了更多的压力和身体的健康问题，真正的优点又有什么呢?如果你知道，快在评论区告诉我们吧!

*辣瓣*

驰骋天下2020
| 只看此人 | 不看此人 | 2020/2/23 10:59:19    跟帖回复：
第 18 楼

[size=1.35em]，996严重损伤了工人的身心健康，这些年过劳死越来越常态化了，周边不断有三十多岁四十岁的年轻同事猝死。强烈要求将脑梗、心梗、二型糖尿病、癌症、腰肌劳损、腰间盘突出等与996有关的疾病列为工伤!强烈要求因这些病死亡的，无论在家还是在单位，都定性为因工死亡！！

[url=]赞[/url] | 回复 | 引用 | [url=]举报[/url]

回帖人： 驰骋天下2020
| 只看此人 | 不看此人 | 2020/2/23 17:09:13    跟帖回复：
第 19 楼

[size=1.35em]996工作制害死了中国经济。有竞争就有淘汰。劳动法就是竞争规则，应加强劳动法的处罚力度，淘汰那些只靠加强工人劳动强度、延长工人劳动时间才能获利的低端企业，让有能力搞研发的企业发展壮大！