巴州区 2019 年高标准农田建设项目招标文件违规。

爱管闲事2 · 发表于 2020-3-19 16:16

招标文件要求配备 1 名劳资负责人：具备人社部门颁发的劳资员证书。

经咨询人社部门，人社部门告知根本没有颁发过此类证书。
根据招标法及相关规定：招标文件不得设立不合理条件排斥潜在投标人，[size=13.9333px]不得要求与本招标工程内容无关的小
[size=13.9333px]类专业来限制、排斥潜在投标人或者投标人。

老兵1994 · 发表于 2020-3-19 16:36

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爱管闲事2 · 发表于 2020-3-19 17:27

老兵1994 发表于 2020-3-19 16:36
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就是，太明目张胆了。。南江县的那个项目也一样

亦萱669 · 发表于 2020-3-20 07:56

其实政府很多项目招标都是为某一家企业专业制定的，虽然你们看到招标书不合理但你们最后都会发现还是有某一家企业成功竞标的！

fyuy · 发表于 2020-3-20 09:00

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巴州区农业农村 · 发表于 2020-3-20 16:29

网友“爱管闲事2”

您好，您投诉的事项根据有关政策回答如下：

根据国办发【2016】1号、川办发〔2016〕63号文及中华人民共和国第724号《保障农民工工资支付条例》第四章的要求，施工总承包企业要加强对分包企业劳动用工和工资计算的监督管理，建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，施工总承包单位应当建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年，故所涉项目要求配备一名劳资员是基于目前项目民工工资支付行为必须规范、及时并响应国家相关规定要求的综合考虑，是合理要求，请各潜在投标人按原招标文件执行！（有关劳资员确定及《全国劳务员岗位证书》的获得请咨询人社部门）

此复

巴中市巴州区农业农村局

2020年3月20日

爱管闲事2 · 发表于 2020-3-21 14:32

招标文件规定是的 1 名劳资负责人：具备人社部门颁发的劳资员证书。你们现在回复的又是：（有关劳资员确定及《全国劳务员岗位证书》的获得请咨询人社部门）。
我们建筑企业的几大员岗位证书，都是由我们的主管部门“四川省住房和城乡建设厅”颁发的。
劳务员我们企业都有，就是唯独一个“劳资员”而且还要求要人社部门颁发的，请问是何居心？
劳资员是一个岗位职务的称谓，全称叫劳资专管员，由企业任命委派专人担任即可。

爱管闲事2 · 发表于 2020-3-21 15:26

巴州区农业农村发表于 2020-3-20 16:29
网友“爱管闲事2”您好，您投诉的事项根据有关政策回答如下：根据国办发【2016】1号、川办发〔2016〕63号文 ...

招标文件规定是的 1 名劳资负责人：具备人社部门颁发的劳资员证书。你们现在回复的又是：（有关劳资员确定及《全国劳务员岗位证书》的获得请咨询人社部门）。
我们建筑企业的几大员岗位证书，都是由我们的主管部门“四川省住房和城乡建设厅”颁发的。
劳务员我们企业都有，就是唯独一个“劳资员”而且还要求要人社部门颁发的，请问是何居心？
劳资员是一个岗位职务的称谓，全称叫劳资专管员，由企业任命委派专人担任即可。