回忆七十年代加工资故事

草书

　　上世纪七十年代后期，中国城市里的工厂分全民所有制和集体所有制企业，集体所有制还分大集体和小集体，全民国有企业的职工工资和同等级的集体所有制职工相比稍微多几块钱，虽然工厂里的工人工资名义上八级工资制，实际上大部分职工的工资是三十多元或四十多元，有的青工每月只有十六元工资，半个月就用光被称为青头鬼，哪个老工人如果工资高于五十元的话，在工厂里绝对算高工资，大家都高看他一眼，养活一家四口人基本没有问题，有人因为工作忙把自己的孩子放到亲戚家寄养每月只需要补贴亲戚家伙食费十二元，亲戚还很乐意带该小孩，当时市区直属房管所每月来收的房租大概三四元钱，苏州拙政园的门票是五分钱，狮子林的门票是三分钱，大家的日子都过得紧巴巴的，

　　有一天突然从厂部传来了要对工人普遍加工资的特大喜讯，因为普通职工大多数人是拿着三十几块和四十几块的工资，没有一分钱奖金，而且很多人已经固定拿了十几年一直没有涨，如此好事，怎么会不高兴！工厂的工人们每天在中午食堂吃饭的时候兴高采烈的议论自己大概能加到多少钱，但过了一周有消息灵通的人传言：上级产业局领导宣布了是百分之四十人群普加，不是百分之百的人群加工资。于是又有车间里消息灵通人士说：由于科室领导需要照顾，车间工人实际普加工资的人群是百分之三十，后来又有工会的领导透露具体评选的方法是是先各生产班组自评，再由领导最后确认定局到底加给谁。

　　老城的邻居阿毛所在的车间维修小班组连阿毛在内只有三个人，参加工作的年限和资历都差不多，工资都是34元，平时工作表现也都差不多，他们三人从下午一点开民主评选会到晚上十点也没有开完会，没有评出谁先进可以加一级工资，原因是没有一个人愿意说别人好，自己放弃，都不啃声装哑巴，后来三个人干坐到了凌晨二点，老城的邻居阿毛吃不消了，就宣布放弃，回家睡觉，那二个年龄比阿毛大二岁的师傅硬是熬了一晚上，不分胜负。后来车间主任和车间支部书记做主让他们二人平分这一级工资的额度，每人加半级工资了事。

　　阿毛知道这样的结果后悔了好多年，因为后面几年每次加工资他的起点工资都比别人低半级，加工资后会自然少几块，后来是几十元，退休时阿毛发现竟然比他们少了几百元，直到今天，退休多年的阿毛在公园里碰到老人们聊退休工资待遇时，阿毛会说年轻时因为贪睡一会儿觉，人生损失了十万元，你说阿毛能怪谁？

文鉴

给我映像最深的是1978年有一个30%的加薪半级的事情，采取先召开科室人员讨论，然后不见面的背靠背地提名，在公开讨论中个个都说我够格，我这个人又老实，在背靠背时我也按照30%提了我认为合格的人，结果背靠背没有一个人提我的名。哎！都过去40年了，还提那些不愉快的事情干啥呢。

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文鉴

给我映像最深的是1978年有一个30%的加薪半级的事情，采取先召开科室人员讨论，然后不见面的背靠背地提名，在公开讨论中个个都说我够格，我这个人又老实，在背靠背时我也按照30%提了我认为合格的人，结果背靠背没有一个人提我的名。哎！都过去40年了，还提那些不愉快的事情干啥呢。

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草书

高逸图

　　工资最吃亏就是60至66年以前参加工作的一代，可以生二胎三胎，十几年几乎没加工资！最划算就是82年后的毕业生，机关，事业，集体等增加金贴和奖金就是从82年逐年增加的，88年奖金开始超过工资

文鉴

高逸图 发表于 2020-4-21 12:05
　　工资最吃亏就是60至66年以前参加工作的一代，可以生二胎三胎，十几年几乎没加工资！最划算就是82年后的 ...

我的工资最吃亏还是80年代—2010年，真正好起来是最后一次工资改革。

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草书

高逸图 发表于 2020-4-21 12:05
　　工资最吃亏就是60至66年以前参加工作的一代，可以生二胎三胎，十几年几乎没加工资！最划算就是82年后的 ...

连体钞

上厕所加工资没了？加工资加到死了人，那时期就有。