反对形式主义，为基层减负，要让基层干部发声

麻辣Hahahaha

近日，中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。鼓励基层干部从形式主义的束缚中解脱出来干事创业，为脱贫攻坚决战决胜、决胜全面建成小康社会提供坚强的作风保障。

中办印发的通知中有这样一句话：“决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事”。基层减负不能简单地靠会议减少了多少、文件减少了多少的数据来衡量基层的压力减少、基层减负的成效。

基层减负要让基层干部提出问题。如何根治形式主义，基层干部最有发言权，基层干部最清楚负担在哪里、形式主义发生在哪里，最了解上级部门到底有没有搞文山会海、繁杂考核、盲目调研，最明白哪些会议是没有必要开的、哪些文件是没有必要发的、哪些材料是没有必要报的。因此，基层减负要让基层干部敢于说问题、愿意说问题。

基层减负要让基层干部带头监督。部分地区在整治形式主义、官僚主义中“见招拆招”，通过多个会议一起开、不发文件改发通知等方式做到了会议、文件数字上的减少，但作为基层干部压力仍然没有减轻，在实际工作中，基层形式主义到底有没有减轻，只有基层干部最有发言权。推动基层减负，要让基层干部站在监督者的位置上，全过程在基层干部的监督之下进行，防止形式主义“变形”“变种”，让基层干部敢干事、敢作为。

基层减负要让基层干部反向评价。在整治基层形式主义、基层减负过程中，基层干部才有评价权，要将基层干部的评价纳入部门年度考核中，多听基层干部的反映，多看基层工作的成效，让基层干部从一些迎检、造表、看文件等繁杂却无意义的事务中解脱出来，让基层干部敢说话、说实话，才能从根本上破除形式主义。